未出具解除劳动合同书面证明的法律责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未出具解除劳动合同书面证明的法律责任是什么

答

法律分析：未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任？

答

律师解答： 1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；2、对于未出具解除劳动合同书面证明给劳动者造成损害的，还需要赔偿劳动者的损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任？

答

法律解析： 1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；2、对于未出具解除劳动合同书面证明给劳动者造成损害的，还需要赔偿劳动者的损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明法律责任是什么

答

法律分析:如果用人单位未出具解除劳动合同的书面证明，法律责任是被劳动行政部门责令限期改正，及时出具给劳动者；若给劳动者造成损害的，还要对其承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五十条_x...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任是什么？

答

律师解答：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任是什么？

答

法律解析：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责...查看全文

问用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明承担的责任

答

用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任依据《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

问未签书面劳动合同的法律责任

答

未签订书面劳动合同的法律后果及注意事项。未签合同需赔双倍工资，视为已签无固定期限合同，不能以试用不合格辞退职工，仍需缴纳社保费。签合同需注意单位情况、工作内容、报酬、试用期、支付方式、工作时间、社保约定等。单位法定解除劳动合同情形...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明行吗

答

法律分析:单位解除劳动合同不出具书面证明不行。法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，所以如果单位不出具的，属于违反法律规定的行为，肯定是不行的。法律依据:《《中华...查看全文

问未出具解除劳动合同证明的后果

答

不出具解除劳动合同证明将导致用人单位受到劳动行政部门的处罚，并需要承担赔偿责任，包括对劳动者造成的损害以及导致职工无法享受社会保险待遇的情况。...查看全文

问单位解除劳动合同是否必须出具书面证明

答

不行，出具书面离职证明是单位的法定义务，用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗

答

法律分析:单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗

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法律解析：单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗？

答

律师分析：单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以嘛？

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律师解答：单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗

答

单位解除劳动合同不出具书面证明不可以。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

问单位解除劳动合同不出具书面证明可以吗

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问用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明承担的责任是什么

答

法律解析：用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明；并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改...查看全文

问用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明承担的责任是什么？

答

律师分析：用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明；并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改...查看全文

问用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明承担的责任是什么

答

法律分析:用人单位承担两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明；并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门...查看全文