未出具解除劳动合同证明的后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不出具解除劳动合同证明的后果有哪些

法律分析：不出具解除劳动合同证明的后果有：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；导致导致职工无法享受社会保险待遇的，要承担赔偿责任。...查看全文

问不出具解除劳动合同证明的后果有哪些

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》：用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。解除劳动合同证明书得多久出具解除劳动合同证明书...查看全文

问单位未出具劳动合同解除证明的影响

答

单位解除劳动合同需出具书面证明。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明文件。未提供书面证明的，劳动行政部门将要求改正；若给劳动者带来损害，用人单位需承担赔偿责任。...查看全文

问劳动合同到期后用人单位未出具解除劳动合同证明

答

如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。关于不出具解除劳动合同证明怎么办的问题,下面由小编为您详细解答。一、不出具解除劳动合同证明怎么办 &nbs...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任？

答

法律解析： 1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；2、对于未出具解除劳动合同书面证明给劳动者造成损害的，还需要赔偿劳动者的损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法律责任

答

法律分析:未出具解除劳动合同书面证明的法律责任:_x000D_ 1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；_x000D_ 2、对于未出具解除劳动合同书面证明给劳动者造成损...查看全文

问未出具解除劳动合同书面证明的法规责任？

答

律师解答： 1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；2、对于未出具解除劳动合同书面证明给劳动者造成损害的，还需要赔偿劳动者的损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问单位不出具解除劳动合同证明？

答

律师分析：劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问单位不出具解除劳动合同证明

答

法律分析:劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。法律依据:...查看全文

问解除劳动合同证明由谁来出具

答

劳动合同解除需单位出具证明，劳动关系科盖章办理解除手续。用人单位有法定义务开具解除证明，需办理档案、社保转移。劳动者应交接工作，用人单位需支付经济补偿。已解除合同文本需保存二年备查。...查看全文

问要求公司出具解除劳动合同证明

答

公司必须出具解除劳动合同证明吗劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。《劳动合同法》第...查看全文

问不出具解除劳动合同证明怎么办？

答

律师分析：不出具解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，由劳动行政部门责令改正。法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当出具书面解除合同的证明，违法解除合同的，还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的，劳动者可以...查看全文

问员工解除劳动合同证明多久出具

答

一、员工解除劳动合同证明多久出具劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面...查看全文

问不出具解除劳动合同证明怎么办　

答

法律分析:不出具解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，由劳动行政部门责令改正。法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当出具书面解除合同的证明，违法解除合同的，还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的，劳动...查看全文

问不出具解除劳动合同证明怎么办　？

答

问员工解除劳动合同证明多久出具

答

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付...查看全文

问不出具解除劳动合同证明怎么办　

答

法律分析：不出具解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，由劳动行政部门责令改正。法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当出具书面解除合同的证明，违法解除合同的，还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的，劳动...查看全文

问不出具解除劳动合同证明怎么办　

答

不出具解除劳动合同证明的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，由劳动行政部门责令改正。法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当出具书面解除合同的证明，违法解除合同的，还应当支付赔偿金。因此造成劳动者损失的，劳动者可以要求公司承担...查看全文

问公司如何出具解除劳动合同证明

答

法律分析：证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位...查看全文

问工厂解除劳动合同出具什么证明？

答

工厂要出具解除劳动合同证明书，员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而需要注意的是，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动...查看全文