未到结婚年龄生小孩不违法，但不构成有效婚姻关系，无法办理结婚登记。非婚生子女享有与婚生子女同等权利，可以上户口。未成年子女或不能独立生活的成年子女的抚养费由生父或生母承担。对于未到年龄生孩子的父母，可在达到法定结婚年龄后登记结婚，...查看全文

未成年人未达到法定结婚年龄生育子女将面临社会抚养费的征收。根据《人口和计划生育条例》，违反生育规定的男女双方将按照收入倍数征收抚养费。对于非婚生子女，法律上有不同的保护程度。对于未满两周岁的子女，一般随母方生活，但在特定情况下可以...查看全文

中国法定结婚年龄规定男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。未满法定结婚年龄的男方和女方之间的婚姻不构成民法典规定的结婚条件，因此无效，不能办理结婚登记。非婚生子女是否罚款取决于当地管理状况和行政处罚数额，国家没有统一规定。...查看全文

根据我国《民法典》规定，离婚后子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于未满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的孩子，如果父母双方对抚养问题协议不成，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则...查看全文

计划生育是我国的一项基本国策，只有计划生育的有效、合理实施，才能促进我国人口资源的科学发展。下面，就让小编带领大家一起来了解一下计划生育新政策2014年有哪些新规定吧! 国家计划生育新政策： 第十九条鼓励公民晚婚晚育、少生优生，...查看全文

公司没有年假是不合法的。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的员工应享受带薪年休假，单位应根据情况和员工意愿安排。但以下情况不享受年休假：寒暑假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计时间达到规定标准...查看全文

量刑6年不符合缓刑条件。缓刑需满足以下条件：犯罪分子被判拘役或3年以下有期徒刑，犯罪情节和悔罪表现不危害社会，不是累犯。缓刑执行需经法院判决，通知公安机关，期间进行考察和社区矫正。若缓刑考验期内犯新罪或发现其他未判决罪行，将撤销缓...查看全文

未满法定年龄生小孩不违法，但与未满14周岁的幼女发生性关系将被定为强奸罪。未满法定结婚年龄不构成婚姻条件，婚姻无效，不得办理结婚登记。结婚登记程序包括持证件到民政局提出申请，填写《申请结婚登记声明书》，在登记员面前签名或按指印，通...查看全文

未达到法定结婚年龄生育违法，但非婚生子女享有平等权利。《人口与计划生育法》规定，一对夫妻可生育两个子女，符合条件可再生育。少数民族也需遵守计划生育，具体办法由地方规定。...查看全文

合同生效时间要符合法律规定。根据法律规定，合同当事人可以在协商一致后对合同附加期限和生效期限进行约定。附加期限的合同，在期限届满时生效。但是，不允许对法律规定不得附加期限的合同进行这样的约定。...查看全文

法定生育年龄并没有做硬性的规定，但从有利于未来父母的工作、学习、健康、经济实力、体力、精力等多种因素考虑，女性在23岁以后结婚，24～29岁生育，男子在25岁以后结婚，26～30岁生育对胎儿最有利，是最佳婚育年龄，因为这个年龄段的...查看全文

法律解析： 没有规定法定生育年龄是多少岁，只规定了合法的生育应当是男女双方达到了结婚年龄进行了结婚登记，成为合法夫妻。法定结婚年龄是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零四...查看全文

律师解答： 没有规定法定生育年龄是多少岁，只规定了合法的生育应当是男女双方达到了结婚年龄进行了结婚登记，成为合法夫妻。法定结婚年龄是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零四...查看全文

律师分析： 法律没有规定法定生育年龄是多少岁，只规定了合法的生育应当是男女双方达到了结婚年龄进行了结婚登记，成为合法夫妻。法定结婚年龄是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

中国私家侦探行业存在法律空白，无法获得合法地位和营业执照。他们以咨询公司或商业调查公司的名义开展业务，有合法和非法行为，甚至涉及刑事犯罪。只有避开法律禁区，调查公司才能合法运营。...查看全文

这段内容讲述的是房屋转租的条件和规定。房屋转租需经房屋所有权人的批准，并且转租的租金不得高于原租金，提高的收入应交给房屋所有权人。如果未经房屋所有权人同意而转租或谋取租金差价的转租，房屋所有权人有权要求追究承租人的违约责任，并可解...查看全文

假一赔十法律规定：生产不符合食品安全标准的食品或明知不符合标准的经营者，消费者可要求赔偿损失，并要求支付十倍价款或三倍赔偿金。生产者应先行赔付，经营者赔偿后可向生产者追偿，反之亦然。但标签、说明书不影响安全且不误导消费者的瑕疵除外...查看全文

中国法律严禁使用童工，但特殊行业录用未满16周岁的少年工人需经批准，同时需要给予特殊保护。未满16周岁的少年、儿童参与家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市政府允许的辅助性劳动不算童工。...查看全文

公司对员工罚款不合法且不合理，企业应遵循劳动法，不得滥用罚款权。根据《企业职工奖惩条例》，公司可以采取行政处分或经济处罚，如警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除等方式对员工进行处罚。员工若不满公司处罚，可向劳动机构申请仲...查看全文

复合弓的购买和持有是合法的，但机械类弓箭如弩属于国家严格管制物品。非机械的弓箭类器材无需公安机关手续，不会被收缴。弩仅限于竞技和特殊需要，商业目的购买和使用弩是不允许的。...查看全文