律师分析： 可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (3)通过诉讼途径解决。这又...查看全文

法律分析：一、民营医院拖欠工资找哪个部门事业单位的劳动纠纷同样适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立...查看全文

劳动者遭遇用人单位拖欠工资，可向劳动行政部门投诉，也可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解，如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

拖欠工资找哪个部门投诉 (1)可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一...查看全文

法律分析：一、拖欠工资应该找哪个部门1、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。3、法律依据：...查看全文

依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。...查看全文

从广义上来说，但凡拖欠工资是会影响到员工的正常生活的，特别是工资低微且没有多少积蓄的人，那无疑是一场灾难。所以这一涉及民生、涉及人的生存问题，是可以找任何行政机关的，特别是当地政府、找警察之类的，都是可以。那么最终又会是谁处理呢?...查看全文

法律分析：拖欠工资找什么部门1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。2、法律依...查看全文

律师分析： 依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门...查看全文

拖欠民工工资的解决途径和权益保护措施。通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等方式，可以追回拖欠的工资。同时，劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工的权益，严厉查处违法行为，保障工人的合法权益。...查看全文

通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，农民工可以维权追讨拖欠工资。同时，劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工合法权益，严厉查处克扣工资的违法行为，保障农民工的权益。...查看全文

律师分析： 农民工工资被拖欠后，可以向劳动保障监察机构投资，到劳动争议仲裁委员申请仲裁，并且向人民法院提起诉讼。在单位拖欠工资，没有书面欠条的情况 下，要先和单位协商。无法协商额，要通过以下方法 来解决:1、向劳动保障监察机构投诉...查看全文

农民工工资被拖欠后，可以向劳动保障监察机构投资，到劳动争议仲裁委员申请仲裁，并且向人民法院提起诉讼。在单位拖欠工资，没有书面欠条的情况 下，要先和单位协商。无法协商额，要通过以下方法 来解决:1、向劳动保障监察机构投诉举报;2、向...查看全文

本文讲述了劳动者在遭遇工资拖欠时可以采取的措施以及解决劳动纠纷的途径。劳动者应先与用人单位进行协商,若协商无果,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。投诉举报后若问题仍无法解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后需在60日...查看全文

本文讲述了如果用人单位不发工资,可以通过哪些途径进行投诉和解决。首先,可以拨打12333电话投诉,或者到劳动监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。...查看全文

一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

一、恶意拖欠农民工工资应该找哪个部门1、农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。2、一般是向人社部门、劳动保障行政部门举报。3...查看全文

律师分析： 依据我国劳动保障监察条例的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委...查看全文