社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。
1、养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。
事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
2、医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。
用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
4、工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。
5、生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
【法律依据】
《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
