社会保险费用由用人单位和职工共同承担，其中工伤保险和生育保险由公司承担，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同承担。这种承担方式既减轻了企业和职工的负担，也体现了社会公平和公正。...查看全文

律师分析： 如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购...查看全文

如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这...查看全文

社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担，但不同的险种，各方承担的比例不同。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。 失业保险由...查看全文

社保费缴费比例根据不同险种和个人单位有所不同，涉及养老、医疗、失业、生育和工伤保险。缴费基数与待遇补偿基数与上年度平均工资相关，随着平均工资水平的提高，社保险种费用也会相应调整。...查看全文

社会保险费由用人单位、劳动者和国家共同承担。生育保险费和工伤保险费仅由用人单位承担，劳动者无需支付。灵活就业人员以个人身份参保时，只需缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。...查看全文

律师分析:社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保...查看全文

律师分析： 社会保险费用表面上看起来是企业与职工分摊的，实际上是由员工全额承担的。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。 【法律依据】： 《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人...查看全文

法律分析：一、劳务派遣社会保险费由谁承担劳务派遣社会保险费由派遣单位来承担。劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续，应当在派遣合同中约定，派遣企业依法为...查看全文

律师分析： 社保缴费比例一般如下： 养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业...查看全文

劳务派遣：是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系，从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关工作，并向被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。派遣服务单位与劳...查看全文

工伤保险费由用人单位按规定缴纳，职工个人无需缴费。用人单位为所有职工缴纳工伤保险费，数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位需办理社保登记，参加所在地的工伤保险并缴纳费用。若行业跨多地区，可异地参加统筹地区的工伤保险，需提出申...查看全文

我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都...查看全文

法律解析： 　　1、只要符合公司请事假审批程序，劳动关系存续，不影响社保的缴纳问题。事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的...查看全文

劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，如果公司未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费。劳动者可以先协商要求公司交社保，协商不成可以投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，劳动者可以解除劳动合同并获...查看全文

合法的社保费用缴纳模式是公司和员工各缴纳一半。根据《社会保险法》，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社保机构提供咨询服务。个人享有社保待遇的权利，并有权监督单位的缴费情况。县级以上政府将社保纳入国家规划，提供经费...查看全文

社会保险费由国家、用人单位和被保人三方共同承担，具体缴费比例为养老保险20%、8%；医疗保险12%、2%；失业保险2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社会保险是一种制度性安排，类似于税...查看全文

离职后，单位应继续缴纳当月社保，不能由个人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工办理社保登记，个人享有查询、监督和享受社保待遇的权利。...查看全文

职工社会保险费由用人单位与劳动者共同承担，其中工伤保险费、失业保险费由用人单位缴纳；灵活就业者只需缴纳基本医疗保险费；城、乡居民养老保险或医疗保险由户口人承担，政府提供补助。...查看全文

社会保险由国家、用人单位和被保人共同承担，不同险种的费用比例不同。养老保险由企业单位和职工共同负担，医疗保险由用人单位和职工双方共同负担，失业保险由用人单位和职工分别缴纳，工伤保险由企业缴纳。相关法律法规规定了社会保险的缴费方式和...查看全文