先协商要求公司交社保并且补缴以前该交的社保，协商不成可以投诉或者申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
社保费用由谁承担？
律师回答
摘要：劳动者有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，如果公司未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费。劳动者可以先协商要求公司交社保，协商不成可以投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。
延伸阅读
社保费用分摊责任的相关法律规定
社保费用分摊责任的相关法律规定主要涉及到劳动法、社会保险法等相关法律法规。根据我国法律规定，社保费用的承担责任一般由雇主和雇员共同承担。具体分摊比例和方式根据不同的社会保险项目而有所不同，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。一般情况下，雇主需要按照规定缴纳一定比例的社保费用，同时从员工的工资中扣除相应的个人社保费用。此外，根据不同地区和行业的规定，还可能存在特殊的费用承担责任规定。因此，雇主和雇员都需了解和遵守相关法律规定，确保社保费用的合理分摊和缴纳，以维护双方的权益。
社保费用分摊责任的相关法律规定主要涉及到劳动法、社会保险法等相关法律法规。根据我国法律规定，社保费用的承担责任一般由雇主和雇员共同承担。具体分摊比例和方式根据不同的社会保险项目而有所不同，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。一般情况下，雇主需要按照规定缴纳一定比例的社保费用，同时从员工的工资中扣除相应的个人社保费用。此外，根据不同地区和行业的规定，还可能存在特殊的费用承担责任规定。因此，雇主和雇员都需了解和遵守相关法律规定，确保社保费用的合理分摊和缴纳，以维护双方的权益。
结语：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者对于用人单位未依法为其缴纳社会保险费的情况，有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。同时，劳动者还可以通过投诉或申请劳动仲裁来解决纠纷。雇主和雇员都应遵守相关法律规定，确保社保费用的合理分摊和缴纳，以维护双方的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
离职后社保费用由谁承担？
公司需要支付当月社保费用,离职后原单位应按正常情况为其参保缴费并暂停缴费。社保基数指职工上一个年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为缴费基数,参保单位以本单位全部参保职工月缴...查看全文
月中离职后社保费用由谁承担？
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 离职当月只上6天班社保谁承担? 一般离职的社保是...查看全文
产假期间的社保费用由谁承担？
孕妇产假期间享受社保待遇，单位无权拒绝缴纳保费。女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生1个增加15天。生育津贴按职工平均工资或前工资标准支付。医疗费用由保险基金或单位支付。哺乳期女职工有权安排哺乳时间，多胞胎每多哺...查看全文
员工怀孕请假，社保费用由谁承担？
员工怀孕请长假期间的社保缴费按原规定，由职工和单位共同承担。合同期内，经单位同意的员工请假只需支付个人部分，不需承担单位应缴部分。社会保险法规定，基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可...查看全文
14日离职的员工社保费用由谁承担？
本文讲述了离职后社保费用的承担问题。根据规定，离职当月单位应缴部分由单位和个人分别承担，而个人部分则由个人支付。如果用人单位未在当月为离职员工缴纳社保，员工可以在次月向社保处申请补缴。对于7号离职的员工，社保处仍应该为其正常参保，...查看全文
企业未给员工停社保，费用由谁承担？
人事部相关负责人员因工作失误导致公司损失，应承担责任。离职员工已解除劳动合同，单位应在15日内转移社保关系，离职人员不需承担个人应交部分金额，可与社保局商量退保事宜。...查看全文
社会保险的费用由谁承担
律师分析:社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保...查看全文
社会保险费用一般由谁承担？
律师分析： 社会保险费用表面上看起来是企业与职工分摊的，实际上是由员工全额承担的。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。 【法律依据】： 《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人...查看全文
社会保险费用一般由谁来承担
社会保险费用由用人单位和职工共同承担，其中工伤保险和生育保险由公司承担，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同承担。这种承担方式既减轻了企业和职工的负担，也体现了社会公平和公正。...查看全文
社保费由谁承担？
律师分析： 社保缴费比例一般如下： 养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业...查看全文
离职后公司未及时暂停社保，这部分费用由谁承担
劳动合同解除后，用人单位应及时停止社保缴纳，办理档案和社保转移手续。劳动者若到新单位就业，新单位负责缴纳社保；若未就业，则可自行缴纳。劳动者应与用人单位协商办理工作交接，并在交接时支付经济补偿。用人单位需保存解除合同文本至少两年备...查看全文
社保费由谁来承担？
社保费缴费比例根据不同险种和个人单位有所不同，涉及养老、医疗、失业、生育和工伤保险。缴费基数与待遇补偿基数与上年度平均工资相关，随着平均工资水平的提高，社保险种费用也会相应调整。...查看全文
问社保费由谁承担？
合法的社保费用缴纳模式是公司和员工各缴纳一半。根据《社会保险法》，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社保机构提供咨询服务。个人享有社保待遇的权利，并有权监督单位的缴费情况。县级以上政府将社保纳入国家规划，提供经费...查看全文
保全担保费用由谁承担
法律分析：保全担保费由败诉方进行承担 1.保全担保费，应由败诉方承担。 2.财产保全费用应由申请人向法院预交，之后根据判决结果由败诉方承担，如果部分败诉、部分胜诉的，则按比例分别承担。如果是调解的，则对于保全费用的承担民可以由...查看全文
保全担保费用由谁承担
法律分析：一、保全担保费用由谁承担保全担保费由败诉方进行承担1.保全担保费，应由败诉方承担。2.财产保全费用应由申请人向法院预交，之后根据判决结果由败诉方承担，如果部分败诉、部分胜诉的，则按比例...查看全文
保全费用由谁承担？
律师分析： 财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，但也和诉讼费用一样，是必须由申请方先行垫付的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条 适用...查看全文
保函费用由谁承担
法律分析：一、保函费用由谁承担由申请人预交，由法院判决败诉方承担。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，...查看全文
保全费用由谁承担
法律分析：一、保全费最终谁承担最终应由败诉方承担。申请财产保全，交纳费用如下：1000元以下(或不涉及财产数额)：30元/件1000元-10万元：金额x1%+2010万元...查看全文
保管费用由谁承担
律师解析 查封、扣押是对行政相对人占有或处分其财产的限制，目的在于防止当事人毁灭证据，保证行政决定能够顺利执行，保证...查看全文
社会保险费由谁承担？
律师分析： 如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购...查看全文
推荐律师
王光华
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务161人次
热门法律问题
