社保缴纳期因地而异，每地政策不同。工资由原单位支付时，应缴纳当月社保。用人单位需在雇佣后30日内为员工申请社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员应主动向社保机构申请登记。个人社保号码为身份证号码。...查看全文

社保费缴费比例根据不同险种和个人单位有所不同，涉及养老、医疗、失业、生育和工伤保险。缴费基数与待遇补偿基数与上年度平均工资相关，随着平均工资水平的提高，社保险种费用也会相应调整。...查看全文

法律分析：一、离职当月社保谁来承担离职当月社保可能由劳动者或者用人单位承担，具体需要看以下条件：1.劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交；2.如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需...查看全文

一般来说，月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中...查看全文

法律分析： 月中离职社保仍由用人单位承担，次月起暂停缴费。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户离职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。 法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人...查看全文

律师分析： 劳动者月中离职的，其社保由用人单位来承担。用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其建立社会保险关系，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，次月再暂停缴费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文

法律分析:中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。...查看全文

7号离职，一般情况下，公司有义务在当月为员工缴纳社保。如果个人在领取当月工资时，应相应缴纳社保费用，具体发工资周期的规定因公司而异。具体的情况还要看公司。...查看全文

律师分析： 中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。 【法律依据...查看全文

公司需要支付当月社保费用,离职后原单位应按正常情况为其参保缴费并暂停缴费。社保基数指职工上一个年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为缴费基数,参保单位以本单位全部参保职工月缴...查看全文

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。...查看全文

律师分析： 社会保险是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者有因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 【法律依据】： 《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条 用人单位进...查看全文

公司应当承担15日之前的社保,15日之前离职的公司不承担可以要求公司为你交当月的社保。这点可以和公司协商解决。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。   &n...查看全文

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 离职当月只上6天班社保谁承担? 一般离职的社保是...查看全文

离职后公司还在交社保由谁承担？一般来说，原公司会继续交当月的社保费用，但后续的费用则由个人自己负责。如果公司要求离职者补偿或自行交费，这是合理合法的要求。劳动者应该自己承担已缴纳的保费。...查看全文

律师解析： 用人单位和劳动者个人按比例承担。企事业单位必须要给所有在职职工（包含试用期的职工）缴纳社保，否则就是违法。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务，所以，试用期内个人和...查看全文

律师分析： 社保缴费比例一般如下： 养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业...查看全文

劳务派遣：是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系，从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关工作，并向被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。派遣服务单位与劳...查看全文

员工离职最后一个月的保险费用由公司承担，无论是公司辞退还是员工主动辞职。用人单位要按照劳动者和自身所承担的比例缴纳社保费。如果公司不履行义务，员工可以申请劳动仲裁。...查看全文

离婚债务的清偿包括：第一、共同债务的清偿；第二、个人债务的清偿。《民法典》第一千零八十九条规定：离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同清偿。夫妻的共同财产是指，在婚姻关系存续期间，所得的工资、奖金、生产、经营的收益、知识产权...查看全文