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离职后,单位应继续缴纳当月社保,不能由个人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务为职工办理社保登记,个人享有查询、监督和享受社保待遇的权利。...查看全文
企业破产后员工社保可按灵活就业缴纳,需本人申请或职代会同意。灵活就业人员应及时缴费,不可跨年度补缴。同时,符合条件的员工可享受失业保险待遇。...查看全文
公司需要支付当月社保费用,离职后原单位应按正常情况为其参保缴费并暂停缴费。社保基数指职工上一个年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额,职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为缴费基数,参保单位以本单位全部参保职工月缴...查看全文
本文讲述了离职后社保费用的承担问题。根据规定,离职当月单位应缴部分由单位和个人分别承担,而个人部分则由个人支付。如果用人单位未在当月为离职员工缴纳社保,员工可以在次月向社保处申请补缴。对于7号离职的员工,社保处仍应该为其正常参保,...查看全文
社保费缴费比例根据不同险种和个人单位有所不同,涉及养老、医疗、失业、生育和工伤保险。缴费基数与待遇补偿基数与上年度平均工资相关,随着平均工资水平的提高,社保险种费用也会相应调整。...查看全文
劳动者离职当月仍应缴纳社保,单位有义务为员工缴纳保险。即使单位制定了不合法的规定,员工仍然可以举报或仲裁要求补缴社保。如果单位不给员工交社保,员工可以与公司协商补缴,如拒绝可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。劳动者应及时搜集证...查看全文
劳动者辞职后,公司不能要求其全额承担一个月的社保费用,此举违法。社保费用应按劳动者和公司各自的比例缴纳,若公司不缴纳,劳动者可向社保部门投诉并要求补缴。...查看全文
员工离职最后一个月的保险费用由公司承担,无论是公司辞退还是员工主动辞职。用人单位要按照劳动者和自身所承担的比例缴纳社保费。如果公司不履行义务,员工可以申请劳动仲裁。...查看全文
离职后公司还在交社保由谁承担?一般来说,原公司会继续交当月的社保费用,但后续的费用则由个人自己负责。如果公司要求离职者补偿或自行交费,这是合理合法的要求。劳动者应该自己承担已缴纳的保费。...查看全文
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 离职当月只上6天班社保谁承担? 一般离职的社保是...查看全文
一般来说,月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。目前,养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%,其中...查看全文
律师分析: 劳动者月中离职的,其社保由用人单位来承担。用人单位与劳动者建立劳动关系,就应当为其建立社会保险关系,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,次月再暂停缴费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五...查看全文
法律分析:一、离职当月社保谁来承担离职当月社保可能由劳动者或者用人单位承担,具体需要看以下条件:1.劳动者是在上半月离职的,则当月的社保公司可以不交;2.如果是在下半月离职的,则当月的社保公司需...查看全文
法律分析: 月中离职社保仍由用人单位承担,次月起暂停缴费。工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户离职后保险自动解除;养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费。 法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人...查看全文
7号离职,一般情况下,公司有义务在当月为员工缴纳社保。如果个人在领取当月工资时,应相应缴纳社保费用,具体发工资周期的规定因公司而异。具体的情况还要看公司。...查看全文
律师分析: 中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。 【法律依据...查看全文
法律分析:中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。...查看全文
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。...查看全文
工伤保险费由用人单位按规定缴纳,职工个人无需缴费。用人单位为所有职工缴纳工伤保险费,数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位需办理社保登记,参加所在地的工伤保险并缴纳费用。若行业跨多地区,可异地参加统筹地区的工伤保险,需提出申...查看全文
法律分析:1.如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。2.如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。...查看全文
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