工伤保险条例规定，工伤期间的误工费由所在单位负责支付，停工留薪期一般不超过12个月。误工费的计算基于治疗医疗机构出具的证明，根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际收入计算，无固定收入的按最后三年平均收入计算。若无法...查看全文

工伤赔偿责任既由工伤保险基金承担，也由用人单位承担。工伤保险基金支付医疗费用、护理费用等，用人单位支付工资福利、伤残津贴等。工伤认定的情形包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、突发疾病等。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

纺织女工因颈椎病休病假，工厂规定每天倒扣五元并要求自己承担医疗养老保险。这一规定不合法，职工可要求单位支付病假工资和缴纳保险费用。如协商无果，可投诉或申请劳动仲裁。医疗保险待遇包括医疗期待遇、疾病津贴和医疗待遇，职工可在指定医院就...查看全文

法律分析：工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。法律依据：...查看全文

工伤保险费用承担由谁承担 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇。关于...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳...查看全文

工伤的误工费由所在单位负责。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月。伤残评定后，工伤职工享受伤残待遇。误工费根据误工时间和收入状况确...查看全文

国家的五险一金的政策都是属于非营利性质的，其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。因为工伤保险的这部分费用是属于专款专用，国家不向工伤保险费用征收任何的税费，而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。根据《工伤保险...查看全文

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。...查看全文

法律分析:如果用人单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则工伤鉴定费由社保经办机构来承担，社保经办机构可从工伤保险基金中支付；但如果单位未按规定为劳动者缴费的，则由用人单位按规定来承担。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律分析：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...查看全文

工伤医疗费由谁来承担      工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。...查看全文

法律分析：根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单...查看全文

工伤保险责任由工作单位承担，停工留薪期内职工工资福利待遇不变，严重伤残职工享受伤残待遇，治疗期满后继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的职工由单位负责护理。职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳费用，职工个人不缴纳。缴费费率根据单位使用...查看全文

法律分析：工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费。法律依据：《工伤保险条例》第十条...查看全文

农民工与用人单位建立劳动关系后，用人单位需为其办理工伤保险手续。工伤保险由用人单位缴费，与农民工无关。缴费基数为单位工资总额，费率根据单位工伤风险性质不同而异。...查看全文

律师分析:发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险；发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建...查看全文

法律解析： 工伤保险费是由用人单位按国家规定的费率缴纳的，职工个人不缴纳任何费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国...查看全文

法律解析： 工伤保险费是由用人单位按国家规定的费率缴纳的，职工个人不缴纳任何费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条 国...查看全文

法律分析:用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确...查看全文