不会有影响的，只要是属于的劳动仲裁的有效期限内和适用范围就行。
相关法律
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
办理工会会员手续，对劳动仲裁有何影响？
律师回答
摘要：劳动争议调解仲裁法适用于我国境内用人单位与劳动者发生的各类劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除、工作时间、休假、社会保险、劳动报酬等。只要在劳动仲裁有效期限内且适用范围内，影响将不会存在。
延伸阅读
退工会解除劳动合同后是否影响劳动仲裁程序？
退工会解除劳动合同后是否会影响劳动仲裁程序是一个常见的疑问。根据相关法律规定，退工会解除劳动合同本身并不会直接影响劳动仲裁程序的进行。劳动仲裁是根据劳动争议的具体情况进行独立裁决的，与工会解除合同无直接关联。然而，退工会可能会对劳动争议的解决产生一定影响。例如，一些劳动仲裁机构可能会要求劳动者提供工会解除合同的相关证明材料。此外，退工会也可能提供法律援助或支持，帮助劳动者在劳动仲裁过程中维护自身权益。因此，在劳动争议发生后，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以便了解具体情况并采取适当的法律行动。
退工会解除劳动合同后是否会影响劳动仲裁程序是一个常见的疑问。根据相关法律规定，退工会解除劳动合同本身并不会直接影响劳动仲裁程序的进行。劳动仲裁是根据劳动争议的具体情况进行独立裁决的，与工会解除合同无直接关联。然而，退工会可能会对劳动争议的解决产生一定影响。例如，一些劳动仲裁机构可能会要求劳动者提供工会解除合同的相关证明材料。此外，退工会也可能提供法律援助或支持，帮助劳动者在劳动仲裁过程中维护自身权益。因此，在劳动争议发生后，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以便了解具体情况并采取适当的法律行动。
结语：劳动仲裁程序的进行不会受到退工会解除劳动合同的影响。根据相关法律规定，劳动仲裁是根据劳动争议的具体情况进行独立裁决的，与工会解除合同无直接关联。然而，退工会可能会对劳动争议的解决产生一定影响，例如要求提供相关证明材料。在劳动争议发生后，建议咨询专业律师或相关法律机构，以了解具体情况并采取适当的法律行动。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁会对我有影响吗
一、劳动仲裁对个人有影响吗 1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;...查看全文
劳动仲裁会不会对公司有影响
员工申请仲裁对公司有何影响 1、如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，...查看全文
员工申请劳动仲裁会对企业有什么影响？
律师解答： 会，但这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可...查看全文
员工申请劳动仲裁会对公司有什么影响？
律师分析： 会，但这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可...查看全文
员工申请劳动仲裁会对公司有什么影响
会，但这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳...查看全文
劳动仲裁会对个人有影响吗
法律分析：1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视...查看全文
劳动仲裁会对个人有影响吗
劳动者在工作的时候与用人单位产生了纠纷,于是有些人就会打算去申请劳动仲裁。但是有些人担心申请了劳动仲裁之后对于自己今后的工作等会带来巨大的影响,就想要提前弄清楚它是否有影响。听听小编给出的具体意见。一、劳...查看全文
劳动仲裁会对个人有影响吗
申请劳动仲裁不会对个人产生不利影响，仲裁过后，不会记入个人档案。 发生劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 中华人民共和国境内的用人单...查看全文
员工劳动仲裁是否会对公司产生影响？
员工申请仲裁对公司的影响及公司预防劳动争议的方法。仲裁文书不公开，影响有限。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。员工维护自身权益是合理的，公司应承担后果。公司可通过协商、签订劳动合同、寻求政府协调等方式减少损失。预防劳动争议应订好内...查看全文
劳动仲裁对员工求职影响几何？
劳动仲裁不会影响员工找工作,旨在保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。提供劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、有委托代理人的需提交授权委托书和受委托代理人的身份证复印件、被诉人工商注册信息资料、申诉人与被诉...查看全文
员工如果劳动仲裁输了会有啥影响
劳动仲裁员工输了可提起民事诉讼；劳动争议仲裁委员会裁决可申请撤销；劳动仲裁流程包括申请、受理、开庭、调解、裁决；劳动仲裁需要劳动合同、工资记录等证据。...查看全文
员工如果劳动仲裁输了会有啥影响
劳动仲裁员工输了的,应当履行规定的义务和责任,如果是涉及到劳动合同的相关情况,则需要根据造成的损失进行赔偿处理,如果是解除劳动合同的情况,那么在输了的情况下一般是无法获得赔偿的。一、劳动仲裁...查看全文
劳动仲裁公司会不会对公司有影响
劳动仲裁对公司影响如下： 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； 2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途...查看全文
员工申请劳动仲裁对公司有何影响？
员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。 申请劳动仲裁对以后找工作有影响吗 申请劳动仲裁对以后工作没有影响，可以立马辞职，提前三十天通知企业即可，三十天之后就可以离开。 员工申请劳动仲裁要钱吗？ 根据《劳动争议仲裁调节法》第五十三条规...查看全文
员工仲裁是否会对股东有影响
1、一般情况下,劳动仲裁是不会牵扯到公司股东的。但如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,或者抽逃出资、出资不实的,应当依法承担赔偿责任。 &nbs...查看全文
劳动仲裁会对公司有什么影响
一、劳动仲裁对公司有什么影响 劳动仲裁对公司有以下影响： 1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； 2.按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； 3.公司拒不履行的，另一方可以申请...查看全文
劳动仲裁对公司会有什么影响？
劳动仲裁不会对公司上市产生重大影响。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是合法解决公司与员工劳动争议的途径。劳动仲裁裁决结果不属于行政处罚，劳动仲裁案件本身的存在不会影响公司的上市。...查看全文
劳动仲裁对公司会有什么影响
律师分析:基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司。...查看全文
劳动仲裁会对公司有什么影响
申请仲裁时，如果问题具有群体性，建议同时向劳动监察部门举报，以迫使公司同意仲裁申请并赔偿补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动争议可以先申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不满意则可向法院提起诉讼。...查看全文
劳动仲裁对员工的影响有哪些
法律分析：劳动仲裁对个人的影响1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法...查看全文
推荐律师
夏国梁
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务117人次
热门法律问题
