一份有效的工伤认定申请书，包括以下三个部分主要内容：
1、有关工伤职工的个人基本信息，比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等；
2、有关职工伤残情况：比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。除此之外，还需要附有用人单位信息，比如单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定申请书详细内容
律师回答
摘要：工伤认定申请书的主旨是提供职工个人信息和伤残情况，以及用人单位信息，以满足工伤保险条例的要求。申请表需包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本情况。申请人需提供完整材料，如不完整，社会保险行政部门将告知补正，并在补正后受理申请。
延伸阅读
工伤认定申请书的要素和填写要求
《工伤认定申请书的要素和填写要求》是为了帮助申请人正确填写工伤认定申请书而设计的指南。该指南详细介绍了工伤认定申请书的要素和填写要求，包括个人信息、工伤事故经过、伤情描述、医疗证明等内容。通过遵循填写要求，申请人能够准确、完整地呈现相关信息，提高申请的成功率。此外，指南还提供了填写示例和常见问题解答，帮助申请人更好地理解和应对填写过程中的困惑。无论是工伤受害者本人还是其代理人，都可以依据该指南，合理、规范地填写工伤认定申请书，为工伤认定争取合法权益。
《工伤认定申请书的要素和填写要求》是为了帮助申请人正确填写工伤认定申请书而设计的指南。该指南详细介绍了工伤认定申请书的要素和填写要求，包括个人信息、工伤事故经过、伤情描述、医疗证明等内容。通过遵循填写要求，申请人能够准确、完整地呈现相关信息，提高申请的成功率。此外，指南还提供了填写示例和常见问题解答，帮助申请人更好地理解和应对填写过程中的困惑。无论是工伤受害者本人还是其代理人，都可以依据该指南，合理、规范地填写工伤认定申请书，为工伤认定争取合法权益。
结语：通过正确填写工伤认定申请书，申请人能够提供准确、完整的个人信息和工伤事故经过，以及伤情描述和医疗证明等必要材料。《工伤认定申请书的要素和填写要求》指南为申请人提供了详细的填写要求和示例，帮助申请人理解和应对填写过程中的困惑。无论是工伤受害者本人还是其代理人，都可以依据该指南合理、规范地填写申请书，以争取工伤认定的合法权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十一条 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
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