计算退休住房补贴的依据

律师回答
摘要:职工住房资金补偿标准根据职级工资制和技术职务工资制的不同,按照规定的住房面积标准、工龄和职务级别系数进行计算。企业职工和企业干部的住房面积标准也有所不同。军队转业干部和高级知识分子的住房补偿标准也有特殊规定。市区现行工龄折扣额每年按元计算。
1、实行职级工资制的职工:住房资金补偿额=现行工龄折扣额×规定的住房面积标准(科级以下职工为65平方米,科级为75平方米,处级为90平方米,地厅级为120平方米)×工龄×职务级别系数(科级以下为科级为处级为厅级为×(1+现职务任职年限系数)。现职务是指副科级以上行政职务,系数按正、副职任职年限连续计算,每任职1年增加1%。
2、实行技术职务工资制的职工:住房资金补偿额=现行工龄折扣额×规定的住房面积标准(一般职工为65平方米,初级技术职务为75平方米,中级技术职务为90平方米,高级技术职务为120平方米,院士为150平方米)×工龄×(1+现技术职务任职年限系数)。现技术职务是指初级以上技术职务,系数按正、副职任职年限连续计算,每任职1年增加1%。
3、企业职工:住房资金补偿额=现行工龄折扣额×规定的住房面积标准(一般职工为65平方米,技术级别相当于初级技术职务的为75平方米,技术级别相当于中级技术职务的为90平方米,技术级别相当于高级技术职务的为120平方米)×工龄×(1+现技术级别任职年限系数)。现技术级别是指相当于初级以上技术职务的级别,系数按任职年限连续计算,每任职1年增加1%。
4、企业干部对应的住房面积标准按有关规定执行。
5、军队转业干部到地方后低职安排的,在计算其一次性住房资金补偿时,职务可按其在部队的职务确定,任职年限亦可连续计算。
6、对高级知识分子中的博士生导师,可按院士的住房标准计算其一次性住房资金补偿额。
7、市区现行工龄折扣额每年按元计算。
延伸阅读
结语:根据以上规定,对于实行职级工资制的职工,住房资金补偿额根据工龄、住房面积标准和职务级别系数等因素进行计算。对于实行技术职务工资制的职工,住房资金补偿额则根据工龄、住房面积标准和技术职务任职年限系数进行计算。企业职工的住房资金补偿额则根据工龄、住房面积标准和技术级别任职年限系数进行计算。企业干部和军队转业干部的住房面积标准按规定执行。对于博士生导师和高级知识分子,住房资金补偿额可按照院士的标准计算。市区现行工龄折扣额每年按元计算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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