欠工人工资2万元的判刑标准是什么？-法律问答|晖律网

欠工人工资2万元的判刑标准是什么？

回答于2024-05-05 阅读（1525）

律师回答

摘要：工人工资欠款标准及刑罚：转移财产、逃匿等逃避支付工资，数额较大且政府责令支付仍不支付者，可判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果者，可判3-7年有期徒刑并处罚金。单位犯罪者罚金，主管人员亦受罚。如未造成严重后果且在公诉前支付工资并赔偿，可减轻或免除处罚。工资低于最低工资标准违法，劳动者可投诉，单位应支付差额并赔偿。拖欠工资超过2个月，单位需限期支付，逾期需加付赔偿金。

一、欠工人工资2万的判刑标准是怎样的
欠工人工资2万判刑标准：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、工资低于最低工资标准是不是违法的
工资低于最低工资标准是违法的。
单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
三、拖欠工资超过2个月的赔偿标准是怎么规定的
拖欠工资超过2个月的，单位一般不需要进行赔偿，只需要及时支付拖欠的工资即可。
如果是劳动者到劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为的，则劳动行政部门会责令单位限期支付，单位逾期不支付的，才需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

延伸阅读

结语：根据相关法律规定，欠工人工资2万的判刑标准是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府责令支付仍不支付的，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果的，将被处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。工资低于最低工资标准是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，责令单位支付差额部分并加付赔偿金。拖欠工资超过2个月的情况下，单位需要及时支付拖欠工资，否则劳动行政部门可以责令单位支付赔偿金。以上是根据相关法律规定的解释。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章附则第九十八条【施行时间】本法自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章劳动合同的履行和变更第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问欠工人工资2万判刑标准是什么？

答

律师分析：不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文

问欠工人工资2万判刑标准

答

法律分析：欠工人工资2万的判刑标准是，如果构成拒不支付劳动报酬罪的，一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大，用人单位有能力支付而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的，才构成该罪。...查看全文

问欠工人工资2万的判刑规定是什么？

答

律师解答：欠工人工资2万的判刑标准是，如果构成拒不支付劳动报酬罪的，一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大，用人单位有能力支付而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的，才构成该罪。【法律依据...查看全文

问欠工人工资2万判刑规定是什么？

答

律师解答：不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文

问欠工人薪资2万的判刑规定是什么？

答

法律解析：欠工人工资2万的判刑标准是，如果构成拒不支付劳动报酬罪的，一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大，用人单位有能力支付而不支付，经政府有关部门责令支付仍不支付的，才构成该罪。【法律依据...查看全文

问欠工人薪资2万判刑规定是什么？

答

法律解析：不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文

问欠工人工资判刑标准是什么？

答

律师分析：欠工人工资判刑标准是：如果构成拒不支付劳动报酬罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。犯罪分子应当支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问欠工人工资6万元判刑多久

答

拖欠工资判刑多少年依据我国刑法的规定，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金. 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条　【破坏生产经营罪;拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，...查看全文

问欠工人薪资判刑标准是什么

答

法律解析：欠工人工资判刑标准是：如果构成拒不支付劳动报酬罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。犯罪分子应当支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问欠工人工资的量刑标准是什么

答

欠工人工资拒不支付的，数额达到较大标准的，依法承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百七十六条之一第一款规定的“...查看全文

问拖欠工资的判刑标准是什么？

答

拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪，最高可判七年有期徒刑并处罚金。数额较大标准为拒不支付劳动者三个月以上且在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者且数额累计在三万元至十万元以上。各地法院可根据经济社会发展状况确定具体数额标准。...查看全文

问拖欠工资判刑标准是什么？

答

拖欠工资判刑标准及逃避支付劳动报酬的处理方法。根据《刑法》，拒不支付劳动报酬罪的判刑规定为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果者处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。逃避支付劳动报酬可向公安机关报案，包括转移财产、...查看全文

问工人拖欠六万元工资，被判刑多少年？

答

《刑法》第276条规定了以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付的行为的刑罚，数额较大且经政府责令仍不支付者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若造成严重后果，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

问侵占他人财产2万元判多少年，侵占他人财产2万元量刑标准是什么

答

侵占他人财产2万元的刑期判决因各地立案标准不同而有差异，可参考《中华人民共和国刑法》第270条。律师在刑事案件的三个阶段起到重要作用：侦查阶段可提供法律咨询、会见犯罪嫌疑人并申请取保候审；审查起诉阶段可申请阅卷了解案情并制定辩护策...查看全文

问行贿2万元的量刑标准

答

行贿2万元的行为涉嫌构成行贿罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。_x000D_ 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。_x000D_ 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为...查看全文

问行贿2万元的量刑标准

答

问行贿2万元的量刑标准

答

行贿2万元构成行贿罪，处罚包括有期徒刑或拘役，并处罚金。行贿人如主动交待行贿行为，可减轻处罚。根据《最高人民检察院关于行贿罪立案标准的规定》，行贿数额在一万元以上的应予立案。...查看全文

问行贿2万元的量刑标准

答

法律解析：行贿2万元的行为涉嫌构成行贿罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可...查看全文

问抢劫罪2万元从犯判多少年，抢劫罪2万元从犯量刑标准是什么

答

《刑法》第二百六十三条规定了抢劫罪的刑罚，包括不同情形下的刑期和罚金。对于共同犯罪中起次要或辅助作用的从犯，应从轻、减轻或免除处罚。律师可为涉及刑事案件的人提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审，并为犯罪嫌疑人、被告人提出辩护...查看全文

问判断拖欠工资的标准是什么？

答

拖欠工资的主旨：根据劳动法规定，用人单位应在30天内结算工资，超过期限构成拖欠工资。劳动争议需先仲裁后诉讼。拖欠工资需支付经济补偿金，25%拖欠工资额，还可能支付赔偿金（需实际损害为前提）。...查看全文