一般来说，校招不需要支付违约金，如果双方有约定的，可以和用人单位协商处理。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约...查看全文

律师分析： 校招三方协议中的违约金是为了约束招聘企业和应聘者的行为，在合同履行过程中起到一定的保障作用。合同一旦签署，双方应当遵守相应的约定，如果存在特殊情况需要解除合同，可以进行协商，并按照协商结果履行相应的义务。如果未经对方同...查看全文

校招违约金可以不交。合同中约定违约金条款的，一方出现违约行为时，一般应当支付相应违约金，但经另一方同意后，违约方可以不交违约金，改为承担其他违约责任。 校招违约金可以不交吗 法律咨询解答 建议与用人单位协商处...查看全文

律师解答： 校招三方协议中的违约金是为了约束招聘企业和应聘者的行为，在合同履行过程中起到一定的保障作用。合同一旦签署，双方应当遵守相应的约定，如果存在特殊情况需要解除合同，可以进行协商，并按照协商结果履行相应的义务。如果未经对方同...查看全文

法律分析：一、大学生校招签了合同有违约金,不去的话可以不付违约金吗?1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违...查看全文

物业违约金的支付是合理的，根据《民法典》规定，违约方应承担违约责任并赔偿损失。对于业主拖欠物业费的违约金计算方式，法律未明确规定，取决于物业服务合同。合同可约定违约金或损失赔偿额，但不得过高或过低。法院可根据实际情况自由裁量。物业...查看全文

银行签约后的违约金规定：根据《劳动合同法》，违约金可在以下情况约定：一是用人单位进行专业技术培训并支付费用，劳动者违反服务期约定需支付违约金，但不得超过尚未履行期间的培训费用；二是与高级管理人员、高级技术人员和保密人员约定保密事项...查看全文

只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 不属于这两种情况的话...查看全文

法律分析:只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文

律师分析： 有效的，《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 用户逾期未交纳热费的，供热单位可以向用户发出催交通知书，用户自收到催交通知书满15日仍未交纳的，供热单位在不损害其他用户的用热权益的情况下，可以对其限热或者停止供热，并向供热主管部门备案。 用户拒不交纳热费的，应当按照...查看全文

法律解析： 水费违约金不可以不交。用户应当按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费。接到水费通知单15日内仍不交纳水费的，按应交纳水费额每日加收5‰的滞纳金。没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的，供水企业可按照《城市供水条例...查看全文

法律解析： 不可以。电信用户逾期不交纳电信费用的，电信公司有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金（滞纳金），但是如果个人对费用有异议，还是可以通过协商解决减免的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师分析： 水费违约金不可以不交。用户应当按照规定的计量标准和水价标准按月交纳水费。接到水费通知单15日内仍不交纳水费的，按应交纳水费额每日加收5‰的滞纳金。没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的，供水企业可按照《城市供水条例...查看全文

三方协议违约金不交可以吗 如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无...查看全文

律师分析： 不可以。电信用户逾期不交纳电信费用的，电信公司有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金（滞纳金），但是如果个人对费用有异议，还是可以通过协商解决减免的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律解析： 不可以。电信用户逾期不交纳电信费用的，电信公司有权要求补交电信费用，并可以按照所欠费用每日加收3‰的违约金（滞纳金），但是如果个人对费用有异议，还是可以通过协商解决减免的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析：一、校招签了三方协议想违约,要赔违约金吗?无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义...查看全文

无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。...查看全文

法律分析：一、应届生违约金可以不交吗应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式，如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数...查看全文