四川成都市最新建筑工伤保险缴费比例为多少2023

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摘要:本文详细介绍了成都建筑工伤保险的缴费比例、报销范围以及工伤认定的程序和手续。不同单位的缴费比例有所差异,行业基准费率为一类0.2%、二类0.4%、三类0.7%、四类0.9%、五类1.1%、六类1.3%、七类1.6%、八类1.9%。实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。工伤认定范围包括工作伤害、预备性或收尾性工作伤害、非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通
成都建筑工伤保险的缴费比例是根据单位性质来制定的,不同的单位可能会适用不同的费率。并不是每个单位都适用相同的费率,如果一个单位的工伤频率比较高,那么它的缴费比例就会较高,例如建筑和煤矿等职业领域的单位,其缴费比例可能会在1.1%至1.6%之间。
2019年5月起,行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%,实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
二、成都工伤保险报销范围
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、成都市工伤认定的程序与手续
(一)成都市工伤认定的程序
第一步:申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由窗口工作人员进行审查,符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步:对申请人材料齐全、符合法定形式受理后,进行调查核实。
第三步:在60日内,根据调查核实的情况作出认定结论,由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
(二)成都市工伤认定的手续
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》的规定,成都有工伤保险费率。工伤保险费率由统筹地区社会保险行政部门报经同级人民政府批准后公布,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况适时进行调整。工伤保险费率应当根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别系数,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况适时进行调整。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的工伤保险费率档次确定单位缴费费率。

因此,成都有工伤保险费率,具体费率由统筹地区社会保险行政部门报经同级人民政府批准后公布,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况适时进行调整。
结语:成都建筑工伤保险的缴费比例是根据单位性质来制定的,不同的单位可能会适用不同的费率。并不是每个单位都适用相同的费率,如果一个单位的工伤频率比较高,那么它的缴费比例就会较高。不同行业工伤费率也有所不同,具体可参考上文。对于工伤认定,申请人需向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交相关材料,经过调查核实后,在60日内作出认定结论,并由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
法律依据
中华人民共和国建筑法(2019修正):第五章 建筑安全生产管理 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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