休学期间找工作签合同违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作期间没有签劳动合同违法吗

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法律分析：一、工作没有签劳动合同违法吗违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...查看全文

问用假学历找工作违法吗

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法律解析：应聘用假学历犯法。【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:一、伪...查看全文

问用假学历找工作违法吗

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问大专休学期间可以签合同吗

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法律分析：一、大专休学期间可以签合同吗在校生一般不可以签劳动合同，但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的，则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同，约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。二、休学...查看全文

问退休后找工作要签劳动合同吗？

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律师分析：退休后再找工作的人，用人单位不用与其签订劳动合同。根据法律规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。所以退休人员已经不具有法律...查看全文

问退休后找工作要签劳动合同吗？

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法律解析：退休后再找工作的人，用人单位不用与其签订劳动合同。根据法律规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。所以退休人员已经不具有法律...查看全文

问退休后找工作要签劳动合同吗

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问我目前是研究生休学期间，找工作的话签订合同影响我入学或者说我休学状态可以签订就业合同吗?

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在校生签的合同有效。在校生实习与用人单位建立的是民事关系，可以依法签订雇佣合同，实习结束后一个月内可以签订正式的劳动合同。依据《劳动合同法》第十条，已建立劳动关系未订立书面合同的，应在一个月内订立。合同分为固定期限、无固定期限和以...查看全文

问找工作签合同会强制时间吗

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法律分析：签订劳动合同不强制要求工作年限，法律上没有规定企业可以限定员工的工作年限，但是，规定了劳动者年龄和缴费年限达到退休条件应当退休。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...查看全文

问在读研究生期间可以找工作签合同吗

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1、研究生在读,如果签订劳动合同的话,可以用本科的学历证书签订劳动合同; 2、研究生在读,出来工作,属于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立...查看全文

问休学期间签的劳动合同有效吗

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一、休学期间签的劳动合同有效吗在校大学生签的劳动合同是无效的，不符合劳动关系的主体，已经毕业的大学生与用人单位按照《劳动合同法》规定，经双方协商一致签订的劳动合同是有效的。1、在校学生与用人单位之间不属于劳...查看全文

问未签合同工作违法吗？

答

没有劳动合同不代表违法，根据劳动和社会保障部的通知，用人单位未签订劳动合同时，可通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等凭证来确认劳动关系存在，其中用人单位需负举证责任。...查看全文

问退休后找工作要签劳动合同嘛？

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律师解答：退休后再找工作的人，用人单位不用与其签订劳动合同。根据法律规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。一般情况下，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。所以退休人员已经不具有法律...查看全文

问找工作被骗签培训合同违约

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法律分析：可以去报警的，这种情况下直接向警察说明，警察会将诈骗团伙拘留，可以解决你的问题 (一)如果学员事后感觉签订培训合同和贷款合同的过程中，存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，并非本人真实意愿，学员可以请求法院或仲裁机构撤销培训...查看全文

问休假期间工作出问题合法吗

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法律分析：一、法定节假日安排职工工作是否违法? 违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不低于当日工资300%的待遇，且法定节假日不得以调休...查看全文

问在校大学生找工作可以签劳动合同吗？

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律师分析：未毕业大学生可以与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他（她）与用人单位之间不形成劳...查看全文

问工作后不签合同违法吗

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法律分析:工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍...查看全文

问不签合同的工作违法吗

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一、不签劳动合同违法吗用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问大学生找工作签合同要注意什么

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大学生签工作合同需仔细阅读所有条款，不懂的要咨询公司，尽量换简明表述。合同必须包含公司信息、个人信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休假、工资、保险与公积金、劳动保护与防护。合同可约定试用期，期限不得超过劳动合同期限的一定比...查看全文

问学生实习期间,能和其他工作单位签合同吗

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实习单位对实习学生有什么义务和职责？实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸...查看全文