我国工伤保险报销期限未设定，伤残鉴定结果后可申请享受医疗待遇，办理报销程序后即可报销。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论应在60天内作出，并及时送达申请单位和个人。...查看全文

本文讲述了公伤和工伤的区别以及因工伤导致全残是否赔五险一金。工伤发生在劳动关系中，而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定，而公伤待遇由人事、劳动和社会保...查看全文

工伤认定申请需在30天内提交，逾期可在1年内提出；劳动能力鉴定需向劳动能力鉴定委员会申请，60天内出结果；根据等级确定赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

工伤保险待遇报销需等待两个月。根据规定，社会保险部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人及其单位。对于明确的申请，社会保险部门应在15天内受理。工伤认定后，国家未设定报销时间限制。...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，工伤认定和劳动能力鉴定是领取工伤保险赔偿的必要程序。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，而设区的市级劳动能力鉴定委员会则应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必...查看全文

根据工伤保险申报后，一般需要等待3、4个月左右才能获得赔偿款，但并没有具体的时间限制。申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，而劳动能力鉴定委员会则应当在...查看全文

工伤保险报销期限无具体规定。工伤认定后，按流程申请劳动能力鉴定，确定伤残级别，填写医疗待遇申请表。报销所需材料包括医疗费用收据、病历、申请表等。报销范围包括医疗费用，除极少数费用外。需要注意交通费和营养费有具体标准。还需提供工伤认...查看全文

根据相关规定，工伤报案时间并非必须在事故发生后的24小时内完成。用人单位有权在事故发生后的30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。然而，若用人单位未能在规定时间内提交申请，职工或其直系亲属则有权在事故发生后的一年内向社会保险行政部...查看全文

律师分析： 职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 职工死亡，享受以下待遇： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...查看全文

律师分析:职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工...查看全文

法律分析： 工伤保险报案期限的相关规定： 1、单位应在30日内向劳动保障部门的工伤科报案，申报工伤。超过此期限，参加了工伤保险的工伤基金也不予支付，由单位自行负责。如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤...查看全文

工伤保险报销期限没有具体规定。具体流程包括：1、申请工伤认定；2、领取工伤认定决定书；3、进行劳动能力鉴定申请；4、确定伤残级别；5、填写工伤医疗待遇申请表；6、进行工伤保险医疗费报销。报销所需材料包括：医疗费用专用收据、门(急)...查看全文

工伤保险条例明确规定了工伤认定的期限，职工应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出申请。若有特殊情况，可延长申请时限。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会可在一年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

工伤申报期限一般为事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内，单位未申报时职工个人可在一年内自行申报；工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或下落不明、上...查看全文

根据参保时间的不同，报销额度有所变化：参保时间不满6个月，报销额度为上一年平均工资；参保时间在6个月到12个月之间，报销额度为上一年平均工资的2倍；参保时间在12个月到24个月之间，报销额度为上一年平均工资的3倍；参保时间在24个...查看全文

报销条件 (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 报销比例 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为2...查看全文

法律分析:生育保险的报销期限:生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销，女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社保经办机构报销。而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销...查看全文

一般是三十日内，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位没有按规定去提出申请，则劳动者一方的工伤申报时效是一年内，起算时间与单位提出申请时一致。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对...查看全文

法律分析：劳动工伤申报期限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内由用人单位申报；用人单位未申报的，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。...查看全文