法律分析:劳动工伤申报期限最长为一年。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不提出的，劳动者可以在一年内提出。法律...查看全文

劳动工伤申报期限及劳动合同有限期限的主旨：劳动工伤申报期限为事故伤害发生之日或被诊断为职业病起30日内申请，未申请的可在一年内提出申请。劳动合同有限期限最长不超过一年。...查看全文

工伤申报期限一般为事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内，单位未申报时职工个人可在一年内自行申报；工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或下落不明、上...查看全文

一般是三十日内，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位没有按规定去提出申请，则劳动者一方的工伤申报时效是一年内，起算时间与单位提出申请时一致。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:单位的工伤申报时限一般是三十日内，从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；如果单位没有按规定去提出申请，则劳动者一方的工伤申报时效是一年内，起算时间与单位提出申请时一致。...查看全文

劳动者工伤可由单位报备，若单位不申报，劳动者可在一年内向劳动保障部门申报。根据《工伤保险条例》第17、18条，单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则劳动者可在一年内直接向劳动保障部门提出申请，并需提交相关材料包括工伤认定...查看全文

工伤申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请。...查看全文

劳动工伤申报期限：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内申请；未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在伤害发生或被诊断为职业病后1年内申请。...查看全文

法律分析:工伤赔偿申请劳动仲裁的期限，一般是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以依法向仲裁委员会申请仲裁。如果超过一年的，则仲裁委员会可能会不予受理当事人的申请。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:确认劳动关系劳动争议应当四十五日内作出仲裁裁决，超过自事故伤害发生之日起30日的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。法律依据:《《工...查看全文

职工工伤劳动能力鉴定原则上没有期限，《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出结论，并及时通知申请单位和个人。职工不能享受工伤待遇的情形包括：丧失享受待遇条件、拒绝接受劳动能力鉴定、拒绝治疗。...查看全文

工伤认定申请与赔偿程序：申请工伤认定需在30天内提交相关材料，职工需进行劳动能力鉴定，赔偿包括医疗费、伤残补助金等。法律依据为《工伤保险条例》等。若无劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认，满足工伤认定条件的情况包括工作时间内受伤、职...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按...查看全文

法律分析：一、工伤劳动仲裁期限多久因工伤赔偿产生劳动争议的，劳动者申请劳动仲裁的期限是1年，从工伤争议产生时开始计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...查看全文

工伤劳动仲裁有一年的时效期限，从当事人知道或应当知道自身权益被侵害之日起计算。申请劳动仲裁需递交申请书和相关证据，仲裁委员会将在5日内决定受理或不予受理。被申请人收到申请书副本后，应在十日内提交答辩书并提供相关证据。劳动争议仲裁公...查看全文

根据相关规定，工伤报案时间并非必须在事故发生后的24小时内完成。用人单位有权在事故发生后的30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。然而，若用人单位未能在规定时间内提交申请，职工或其直系亲属则有权在事故发生后的一年内向社会保险行政部...查看全文

工伤申报时间一般为事故发生后30天内，单位未申报的，职工可在一年内自行申报。工伤认定范围包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作期间外工伤、上下班途中机动车事故伤害等。视同工伤包括工作时间内突发疾...查看全文