生育津贴打到企业账户,企业拖着不给怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴打到企业账户,企业拖着不给怎么办？

答

律师解答：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。【法律依据】：《女职工劳动保护特别...查看全文

问离职后生育津贴打到企业账户怎么处理？

答

法律解析：申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计...查看全文

问离职后生育津贴打到企业账户怎么处理？

答

问离职后生育津贴打到企业账户怎么办？

答

律师解答：申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计...查看全文

问生育津贴打到公司账户,公司拖着不给怎么办？

答

律师分析：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。【法律依据】：《女职工劳动保护特别...查看全文

问企业不给生育津贴怎么办？

答

问企业注销了生育津贴怎么处理？

答

法律解析：不论企业是何种性质，为女工投保生育保险是企业的法定义务，私营企业也不能例外。生育保险是指女工在怀孕和分娩期间，依法获得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。【法律依据】：《企业职工生育保险试行办法》第二条本...查看全文

问生育津贴已经发到企业,企业多久在给员工？

答

法律解析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位，如果你已经提交了资料的话一般当月提供了下月的几号就会打过来。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问生育津贴已经发到企业,企业多久在给员工？

答

律师解答：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位，如果你已经提交了资料的话一般当月提供了下月的几号就会打过来。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问生育津贴打到公司账户怎么给个人

答

生育津贴打到公司账户可以网银转账给员工个人，可以提现然后现金支付给员工个人。单位账户收到生育津贴到账的时候， &nb...查看全文

问生育津贴打到公司账户

答

生育津贴一般先打给公司，再由公司发放给个人，费用先到公司账户上，根据产假期间发放的工资扣除后剩余全部给职工，如果公司未发基本工资，生育津贴应全额支付，不得克扣。...查看全文

问企业解散生育津贴怎么办？

答

律师解答： 1、公司解散,你可以要求经济补偿,每工作一年补偿一个月; 2、你可以将你公司的情况反馈给社保局,跟社保局协商,看看能否把钱直接打入你的个人账户上。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参...查看全文

问企业破产生育津贴怎么办？

答

律师解答：人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费，建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育保险经...查看全文

问企业拖着不给离职证明怎么处理？

答

法律解析：跟单位协商，并及时告知劳动法规定要求。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，员工离职后企业应该为员工开具《离职证明》。如企...查看全文

问生育津贴打到公司账户怎么查

答

生育津贴一般是先打给公司，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全...查看全文

问生育津贴比薪资高,企业不给补差？

答

法律解析：差额部分属于公司的工资总额部分，需要体现在工资表中，故需要进行报税，否则会导致财务工资总额与税务申报工资总额数不一致的问题。申报时候计入免税收入部分就可以了。差额部分属于公司的工资总额部分，需要体现在工资表中，故需要进...查看全文

问生育津贴比工资高,企业不给补差？

答

律师解答：差额部分属于公司的工资总额部分，需要体现在工资表中，故需要进行报税，否则会导致财务工资总额与税务申报工资总额数不一致的问题。申报时候计入免税收入部分就可以了。差额部分属于公司的工资总额部分，需要体现在工资表中，故需要进...查看全文

问企业不配合办理生育津贴后果？

答

律师解答：公司不发生育津贴不一-定会产生法律后果。如果公司在女职工产假期间，没发或只发部分工资，又不发生育津贴的，女职工就可以向劳动行政部门]投诉维护自己的利益，此时公司才要承担相应的法律后果。如果单位已经支付了产假期间的基本工...查看全文

问生育津贴已转给企业,怎么和企业申请领这笔钱？

答

律师解答：职工的生育津贴都是先发放到公司账户的。生育津贴打到公司账户过后，需要到劳动局管理生育津贴部门去签字确认领取，然后会拿到一张生育津贴具体金额的条子，凭着条子到公司领取。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第八条...查看全文

问生育津贴已转给企业,怎么和企业申请领这笔钱？

答

法律解析：职工的生育津贴都是先发放到公司账户的。生育津贴打到公司账户过后，需要到劳动局管理生育津贴部门去签字确认领取，然后会拿到一张生育津贴具体金额的条子，凭着条子到公司领取。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第八条...查看全文