法律分析:调解劳动纠纷可以找下列组织:企业的劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中企业的劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成的。法律依据...查看全文

人民调解委员会调解达成的协议，可以制作书面调解协议或采取口头协议方式。口头协议自当事人达成协议之日起生效，具有法律约束力。人民调解委员会应监督协议履行情况，督促当事人履行义务。...查看全文

劳动纠纷调解找谁 可以找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，...查看全文

劳动纠纷调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机构在查明事实、分清是的基础上，通过宣传法律、法规、政策和说用教育等方法，使争议双方相互谅解，达成协议，及时解决纠纷的一种活动。 劳动纠纷调解有以下法律...查看全文

一、民事纠纷需要找什么部门 1、民事纠纷可以向乡镇、村，办事处、居委会人民调解委员会申请调解，还可以向法院起诉。民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 2、...查看全文

调解家庭纠纷可以选择多个部门。具体如下： 1、不涉及法律纠纷的家庭矛盾可以找村居委会或者是人民调解组织申请处理，这些单位往往都设有人民调解委员会，这是基层解决人民内部纠纷的群众性组织，其在城市以居民委员会为单位，农村以村民委员会为...查看全文

金融调解中心的作用和流程。金融调解中心不仅是催收方，其主要任务是对金融领域相关争议进行和解性咨询，并通过调解会议解决分歧。调解申请由双方当事人提出，经调查后进行调解会议。调解结果可达成协议或提出处理意见。调解协议达成后，双方应自觉...查看全文

劳动争议调解申请及受理程序，调解委员会进行调查，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，适用于劳动关系、劳动合同、辞退、福利、工资等劳动争议，解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解的原则，可通过协商或第三方介入达成和解协议。...查看全文

劳动争议调解是指在企业与员工之间，由第三方进行的和解性咨询，解决社会保险、薪资、福利待遇等争议。当事人可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇街道设立的劳动争议调解组织申请调解。...查看全文

律师分析： 劳动纠纷调解程序：1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人；3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。...查看全文

法律解析： 劳动纠纷调解程序：1、当事人向当地仲裁委申请，申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、调解委员会在收到调解申请后，进行审查，符合条件的受理并通知当事人；3、就争议双方当事人争议的事实进行调解。...查看全文

民事纠纷派出所协调不好时，可通过人民法院诉讼解决。民事纠纷是指平等主体间的社会纠纷，可处分性的，包括财产和人身关系方面的纠纷。处理方式有协商、调解和仲裁。民事纠纷的特点是主体法律地位平等、争议涉及民事权利义务、可处分。财产纠纷包括...查看全文

本文介绍了劳动争议调解程序的申请方式和调解组织的职责。当事人可以通过口头或书面方式申请调解,若调解成功,则由调解组织制作调解协议书,双方当事人签收后生效。若15日内无法达成调解协议,当事人可以申请仲裁。劳动争议的仲裁管辖可以由劳动...查看全文

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动纠纷应该找什么部门 劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲...查看全文

法律解析： 调解员应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。调解程序是解决纠纷的一种社会救济，主要是由基层群众组织来进行调解，不具有法律强制力。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 调解员应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。调解程序是解决纠纷的一种社会救济，主要是由基层群众组织来进行调解，不具有法律强制力。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：1、调解员应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。调解程序是解决纠纷的一种社会救济，主要是由基层群众组织来进行调解，不具有法律强制力。 2、法律依据：《中华...查看全文

当事人不需写调解书，但需告诉法院调解需求：明确法律关系、调解目的简洁明了、事实与理由易懂。...查看全文

一、劳动纠纷调解找谁 1、依据我国相关法律的规定，劳动纠纷调解的，可以找人民调解委员会调解，也可以找劳动调解仲裁机构进行调解，一般是代调解仲裁机构的。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申...查看全文

法律分析：一、软件侵权纠纷如何调解(一)办案机关主导和解首先，办案人员应积极寻找利用有利时机启动和解程序。被害人(著作权人)和加害人(侵权人)出于自身利益的考虑，在公诉案件处理的不同阶段，包括侦查、起诉、审...查看全文