既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

可以采取以下方式维权： 1、向人民法院起诉2、向专利管理机关提请行政处罚3、向侵权者发警告函 怎么构成商标侵权？ 商标侵权，即商标侵权行为，是指：行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他...查看全文

1、劳动者如果被用人单位违法辞退，是要向劳动者支付经经赔偿金的，赔偿金计算依据如下：《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动...查看全文

法律分析： 《消费者权益保护法》第10条第1款规定:"消费者享有公平交易的权利。" 当公平交易权被侵犯的时候，我们可以以下列的方式维护自己的权益： 1、采取协商处理的方式，和解解决。这种方式是相对比较简单快捷的。 2、在协商...查看全文

律师分析： 1、采取协商处理的方式，和解解决。这种方式是相对比较简单快捷的。2、在协商不成的情况下，向有关组织请求调解。3、向有关的行政部门，如工商部门，或是消费者协会投诉。4、双方协议提请仲裁解决。5、向人们法院提起诉讼寻求司法...查看全文

著作权被侵犯应该怎么办 1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。 2、调解。指双方当...查看全文

法律分析:专用权被侵犯应该自行协商处理。若当事人不能协商处理纠纷，或不愿意协商的，商标注册人以及相关厉害关系人可以依法向专利主管行政部门投诉处理，或直接前往当地法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国商标...查看全文

当事人隐私权被侵犯时，被侵权人有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿损失。如对方不停止侵害或赔偿，被侵权人可通过起诉法院维护隐私权。...查看全文

法律分析：被侵权后可以按照以下方法解决： (1)可以要求侵权人停止侵害 如果权利人的采光权受到侵害，可以要求其立即停止侵害行为。但这里的侵害指的是正在进行的采光权侵害行为停止，对于己经终止和尚未实施的侵害行为不能适用。 (2...查看全文

法律分析：1、可以要求侵权人停止侵害如果权利人的采光权受到侵害，可以要求其立即停止侵害行为。但这里的侵害指的是正在进行的采光权侵害行为停止，对于己经终止和尚未实施的侵害行为不能适用。2、可以要求侵权人排除妨...查看全文

法律分析:姓名权被侵犯的，被侵权人有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百六...查看全文

法律分析：1、当自己的合法权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与侵权者协商解决问题，协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第一千零三条 【身体权】自然人...查看全文

法律分析：一、公民权利如果受到侵犯怎么办1、当自己的合法权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与侵权者协商解决问题，协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。2、法律规定：《中华人...查看全文

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 想离职但是公司不批怎么办 按照《劳动法》的规定，劳动者离职提前30日申请，30日到期...查看全文

本文主要阐述了行政执法机关和司法机关在处理侵权案件时所需的证据。为了确保案件处理结果的公正性和专业性,必须严格遵守诉讼法的规定,确保证据真实、准确、完整。文章主要涉及被侵权人优先权的证明、侵权产品样品、侵权产品样本和购买侵权产品的...查看全文

1、我国法律规定，男女一方要求离婚的，而另一方不同意的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、法律依据：《民法典》第一千零七十九条我国人民法院在审理一方不同意离婚的件时，首先应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效...查看全文

法律分析：从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得...查看全文

法律分析：从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得...查看全文