既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

既然是强行发生关系，自然要负相应的刑事责任，建议坦白。 【法律依据】 第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第六十七条 【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。...查看全文

法律分析：一、公民权利如果受到侵犯怎么办1、当自己的合法权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与侵权者协商解决问题，协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。2、法律规定：《中华人...查看全文

法律分析：1、当自己的合法权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与侵权者协商解决问题，协商不成再通过仲裁以至法律手段保护自己的正当权益。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第一千零三条 【身体权】自然人...查看全文

本文主要阐述了行政执法机关和司法机关在处理侵权案件时所需的证据。为了确保案件处理结果的公正性和专业性,必须严格遵守诉讼法的规定,确保证据真实、准确、完整。文章主要涉及被侵权人优先权的证明、侵权产品样品、侵权产品样本和购买侵权产品的...查看全文

本文介绍了企业在面对商业秘密侵权问题时可以采取的解决途径。首先，向仲裁机构提出仲裁申请；其次，向工商行政管理部门投诉；接着，向人民法院起诉；最后，可以协商解决。在采取这些解决途径时，需要注意仲裁协议和人民法院管辖范围的问题。...查看全文

律师分析： 公民被侵犯名誉权可以先要求侵权行为人停止实施侵权行为，并消除侵权行为所造成的名誉损害的影响，如果侵权行为人拒不停止的，公民就可以向人民法院进行起诉，向人民法院提出要求对方承担相应的民事责任，即停止侵害、消除影响、赔礼道...查看全文

著作权被侵犯怎样办 1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。 2、调解。指双方当事人...查看全文

继承权被侵犯当事人可以直接向人民法院起诉，当事人应当在诉讼时效内及时起诉，根据《中华人民共和国民法典》的规定，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起有三年，超过诉讼时效人民法院不予保护，如果有特殊情况的，...查看全文

房屋共有人的权益被侵犯应该向法院主张该行为及相关合同无效。在生活实践当中，经常会出现个别共同共有人采取欺骗甚至是伪造其他共有人的签名或者是私章，擅自处分共有房产的行为。作为权益受到侵害的共有人，可以以此行为没有经果自己同意为原因，...查看全文

法律分析：身份验证不通过有以下两种原因：一、与非直连的公安人口库比对身份认证流程：输入身份证信息>>比对公安人口库>>输入比对结果如果比对的信息库不是公安直连的库，那么更新时效是没法保障的。...查看全文

律师分析： 如果被公司拖欠工资的维权：劳动者可与用人单位协商；劳动者可向劳动行政部门投诉；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 【法律依...查看全文

法律分析:被公司拖欠工资的维权方式:当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商，协商不成的，当事人可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁。且当事人可以请求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...查看全文

法律分析：身份验证不通过有以下两种原因：一、与非直连的公安人口库比对身份认证流程：输入身份证信息>>比对公安人口库>>输入比对结果如果比对的信息库不是公安直连的库，那么更新时效是没法保障的。...查看全文

依据有关规章，若用人单位拖欠薪资，劳动者可通过如下方法维权： 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的薪资报酬及...查看全文

法律解析： 如果被公司拖欠工资的维权：劳动者可与用人单位协商；劳动者可向劳动行政部门投诉；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。 【法律依...查看全文

律师分析： 当事人被起诉会的情况下，应当承担相关的法律后果，要积极配合司法机关的相关审理程序，如果存在犯罪事实的，则需要积极坦白，并按照规定的情况进行处理，最好能申请达到自首的情节。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

如果被公司拖欠工资的维权：劳动者可与用人单位协商；劳动者可向劳动行政部门投诉；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。...查看全文

依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及...查看全文