法律解析： 1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文

法律解析： 1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文

法律分析:确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核...查看全文

律师分析： 确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。 以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总...查看全文

律师分析： 1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文

法律解析： 1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文

律师分析： 地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了。在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000；在中部及东北地区：一般2000~~4000，有职称的：3500以上；西部工资又少一个等次，但是如果是去...查看全文

律师解答： 确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。 以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总...查看全文

法律解析： 地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了。在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000；在中部及东北地区：一般2000~~4000，有职称的：3500以上；西部工资又少一个等次，但是如果是去...查看全文

律师解答： 1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元 2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。 3、课时工资。 4、绩效工资：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。 5、特优津贴。 6、山区补...查看全文

教师丧葬费2024年最新标准5000元。      1.教师死亡补偿标准:丧葬费5000元;一次性抚恤金为本人生前20个月的基本离退休费。企业单位与事业单位退休...查看全文

法律分析 教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教...查看全文

法律分析:根据目前我国政策，退休教师是没有教龄津贴的，就算是2019年执行的受到广泛点赞的河南省增加教龄补贴按照十年教龄领取100元，30年教龄领取300元，但也仅针对在岗教师的上涨，对于退休的教师并不适用。 法律依据:《社会保险...查看全文

法律分析 教师教龄津贴执行范围：中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满20年，因工作需要，经领导批准，调离教...查看全文

法律分析：治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念.一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为。【法律依据】：教育部...查看全文

法律分析：治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念.一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为。法律依据：教育部 《...查看全文

今天通过本篇文章给大家谈谈2024年教师岗位薪级工资对照表,以及教师薪级工资一览表2020年对应的知识点,希望对各位有所帮助。2024年事业单位工资标准表(最新) &...查看全文

法律解析： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低...查看全文

律师分析： 无论教师是因工去世还是因为其他意外事故去世，丧葬费的赔偿标准都要按照当地的经济发展水平确定，在教师因工去世以后，应该先申请工伤认定，丧葬费供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都是由工伤保险机构承担的。死亡抚恤金虽然不属于遗...查看全文