交了一个月社保以后辞职了，我们可以选择让新的用人单位为我们缴纳社保，或者是自己去想方法缴纳社保。　　在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后就需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保，可以选择...查看全文

辞职后一个月，加入新公司时需要办理社保转移，并向新公司缴纳社保费；灵活就业者需将社保关系转移到户籍所在地社会保险局，并自行缴纳社保费，但只需缴纳基本养老和医疗保险费用。...查看全文

律师分析： 无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

社保是生活之中很多人选择的养老方式之一，对于这个也是需要交很久的，但是对于社保也会遇到只交了一个月后，可能由于种种原因，不能再进行缴纳。当然如果你如果停止缴纳的话，很多人会关心的是不是会白交，对以后交纳有影响。网小编您整理了相关的...查看全文

律师解答： 单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

一、交了社保辞职了怎么办 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就...查看全文

律师分析： 不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间...查看全文

律师分析:不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴...查看全文

律师分析:你可以选择要求继续履行合同或要求支付解除劳动关系赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生...查看全文

社会保险中断缴费会对保险的正常使用产生影响。养老保险中断会导致工龄工资亏损、个人账户减少、医疗保险失效等问题，影响将来养老金的领取。中断时间越长，亏损越大。社会保险费的征集方式有比例保险费制和均等保险费制。比例保险费制以被保险人工...查看全文

法律解析： 辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师分析： 目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的有达到法定退休年龄已身故，且户口...查看全文

法律解析： 单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 社保有一个月没交可以补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 【法律依据...查看全文

社保有一个月没交可以补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。...查看全文

律师分析： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，...查看全文

公司无故辞退员工，员工可依法维权。根据《劳动合同法》第48条，用人单位违法解除或终止劳动合同，员工要求继续履行合同，用人单位应履行；员工不要求继续履行或合同无法履行，用人单位应支付赔偿金。...查看全文

社会保险是员工在公司中工作的第一个月就要投保的，在工资发放前也先扣除社会保险费用，这个费用大多是公司方面交纳个人交纳占少数。 多给员工缴一个月的社保能退回来吗 可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税...查看全文