工伤认定申请延长不得超过多少天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤保险延长不得超过多少天

工伤认定申请可由用人单位或工伤职工提出，时间要求不同。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出申请，可适当延长。若单位未提出申请，工伤职工可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

问工伤保险延长天数不得超过多少天？

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人...查看全文

问工伤保险的延长期限不得超过多少天？

答

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的时间要求也不同。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

问工伤保险延长不得超过多久

答

自工伤发生之日起30天之内上报材料，是指的上报材料到当地工伤认定部门（一般是当地市人力资源及社会保障局工伤处）进行工伤认定。如果在规定期限内认定工伤的，期间的费用由工伤保险基金进行支付，如果超期申报的话期间的费用由用人单位进行支付...查看全文

问工伤保险延长不得超过多长时间？

答

律师解答：自工伤发生之日起30天之内上报材料，是指的上报材料到当地工伤认定部门（一般是当地市人力资源及社会保障局工伤处）进行工伤认定。如果在规定期限内认定工伤的，期间的费用由工伤保险基金进行支付，如果超期申报的话期间的费用由用人...查看全文

问工伤保险延长不得超过多长时间？

答

法律解析：自工伤发生之日起30天之内上报材料，是指的上报材料到当地工伤认定部门（一般是当地市人力资源及社会保障局工伤处）进行工伤认定。如果在规定期限内认定工伤的，期间的费用由工伤保险基金进行支付，如果超期申报的话期间的费用由用人...查看全文

问工伤认定需要多长时间工伤认定时间超过30天能申请吗

答

法律解析：区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。【法律...查看全文

问工伤认定需要多长时间工伤认定时间超过30天能申请嘛？

答

律师解答：区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。【法律依...查看全文

问工伤认定需要多长时间工伤认定时间超过30天能申请吗

答

问工伤认定需要多长时间工伤认定时间超过30天能申请吗？

答

法律解析：区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。【法律依...查看全文

问工伤认定需要多长时间工伤认定时间超过30天能申请吗？

答

律师分析：区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定超过30天可以申请，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。【法律依...查看全文

问超过30天还能申请工伤认定吗

答

法律分析：一、超过30天还能申请工伤认定吗工伤认定时间超过了30日还能申请。根据相关规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职...查看全文

问工伤认定申请可合理延长多久

答

法律分析:工伤认定申请一般可合理延长30日，法律没有明确规定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...查看全文

问工伤认定超过申请时效多久

答

工伤认定时效超过处理方法：1、用人单位申请工伤认定时效超过，1年内劳动者或者其近亲属、工会组织可申请；2、劳动者申请时效也超过，通过协商、调解等方法解决用人单位和劳动者纠纷；3、劳动者可以向人民...查看全文

问工伤申请超过30天？

答

律师分析：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后，未再从事接触...查看全文

问工伤申请超过30天

答

律师分析:曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：1、办理退休手续后，...查看全文

问工伤认定申请材料超30天

答

法律分析：工伤认定申请时间《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

问事故认定书最迟不得超过多少天

答

一、交通事故责任认定书最迟多少天 1、交通事故责任认定书一般在十日内作出，交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认...查看全文

问试用期员工请假不得超过多少天？

答

律师分析：劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定，没有关于试用期请假不得超过多少天的规定；因此，建议，你在试用期内的确有事，应向单位请假，按照单位的规章制度办理就可以了。提醒：请假理由需合理，不得违反单位规章制度哈！【法律依据...查看全文

问超过工伤认定期限30天还能申请嘛？

答

律师解答：劳动者在工作中遭受工伤时，用人单位可以自事故发生之日起30天内向相关部门提出工伤申请认定，但是如果所在单位由于各种原因，没能在30天期限内提出认定申请，那劳动者怎样维护自己的权利呢即超过工伤认定期限30天还能再申请工伤...查看全文