不算。
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
意外发生于上下班途中如何定性工伤
律师回答
摘要：交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害属于工伤，自己摔倒受伤不算工伤。工伤是指生产劳动过程中由外部因素引起的突发性意外损伤，如职业性事故和急性化学物中毒。
延伸阅读
意外发生于上下班途中的工伤如何申请赔偿？
当意外发生于上下班途中导致工伤时，您可以通过以下步骤申请赔偿。首先，及时就医并确保获得医疗证明和相关诊断报告。其次，报告事故发生给雇主或相关部门，并保留好相关证据，如事发地点照片、证人证言等。接下来，根据您所在地的劳动法规定，填写工伤申请表并提交给劳动保险部门。在申请过程中，务必准备好相关证明文件，如工资单、合同等。最后，耐心等待劳动保险部门的审批和赔偿决定。请注意，不同地区的具体程序和要求可能有所不同，建议咨询当地的劳动保险部门或律师以获取准确的指导和帮助。
当意外发生于上下班途中导致工伤时，您可以通过以下步骤申请赔偿。首先，及时就医并确保获得医疗证明和相关诊断报告。其次，报告事故发生给雇主或相关部门，并保留好相关证据，如事发地点照片、证人证言等。接下来，根据您所在地的劳动法规定，填写工伤申请表并提交给劳动保险部门。在申请过程中，务必准备好相关证明文件，如工资单、合同等。最后，耐心等待劳动保险部门的审批和赔偿决定。请注意，不同地区的具体程序和要求可能有所不同，建议咨询当地的劳动保险部门或律师以获取准确的指导和帮助。
结语：工伤范围明确，上下班途中受伤需遵循特定程序申请赔偿。及时就医、报告雇主、保存证据，填写申请表并提交劳动保险部门。需准备相关证明文件，耐心等待审批和赔偿决定。地区程序可能有差异，建议咨询当地劳动保险部门或律师获取准确指导。
法律依据
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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