律师分析： 五险一般是个人扣11%; 公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%; 扣五险一金工资：6500-6500×21%=5135（税前） 个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）；...查看全文

法律分析： 　　养老保险金：个人8%，6500*8%=520.00；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=65.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=325...查看全文

6500交完五险一金还剩5460元。具体如下： 1、养老保险金：个人8%，6500*8%=520.00； 2、医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00； 3、失业保险金：个人1%，6500*1%=65.00； 4、基本住...查看全文

律师解答： 各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工...查看全文

律师解答： 6500元工资应缴纳195元的个人所得税，根据个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数，在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个...查看全文

律师解答： 八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个...查看全文

律师解答： 五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失...查看全文

律师解答： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴...查看全文

法律解析： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老 8% 520.00，医疗 2% 133.00，失业 0.2% 13.00，公积金 12% 780.00，合计个人缴纳五险一金 1446.0...查看全文

律师解答： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老 8% 520.00，医疗 2% 133.00，失业 0.2% 13.00，公积金 12% 780.00，合计个人缴纳五险一金 1446.0...查看全文

律师解答： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...查看全文

法律解析： 各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工...查看全文

法律分析: 工资要扣五险一金。根据法律规定，用人单位要统一给员工代交纳五险一金，但是五险一金的费用是从员工自己工资里扣一小部分，公司交大部分，按照一定的比例交纳。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工...查看全文

法律解析： 八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个...查看全文

法律解析： 八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个...查看全文

律师解答： 五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文

律师解答： 个人需要支付部分：养老保险232.48、医疗保险81.16、失业保险3.79、住房公积金207（工伤保险与生育保险由公司全额支付）合计524.43；扣除五险一金部分：4000-524.43=3475.57；计算个人所得...查看全文

法律解析： 6500元工资应缴纳195元的个人所得税，根据个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数，在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个...查看全文

法律解析： 6500元工资应缴纳195元的个人所得税，根据个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数，在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个...查看全文

律师解答： 到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文