律师分析:五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保...查看全文

律师分析： 五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失...查看全文

工资12000扣除五险一金和个人所得税后的净收入，根据单位的缴费比例和税法规定的减除费用和税率计算，具体缴费比例包括养老保险21+8、医疗保险9+23、失业保险2+1、工伤保险0.5、生育保险1，住房公积金按职工工资的12缴纳。...查看全文

律师解答： 各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工...查看全文

律师解答： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴...查看全文

律师解答： 五险一般是个人扣11%; 公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%; 扣五险一金工资：6500-6500×21%=5135（税前） 个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）；...查看全文

律师解答： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...查看全文

律师解答： 八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个...查看全文

法律解析： 各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。4、工...查看全文

律师解答： 五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文

律师解答： 个人需要支付部分：养老保险232.48、医疗保险81.16、失业保险3.79、住房公积金207（工伤保险与生育保险由公司全额支付）合计524.43；扣除五险一金部分：4000-524.43=3475.57；计算个人所得...查看全文

单位未购买五险一金与个人所得税无直接关系。员工工资扣除社保等费用后超过3500元，需缴纳个人所得税。根据《税收征收管理法》，纳税人和扣缴义务人必须依法缴纳税款。...查看全文

律师解答： 到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元， 适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

律师解答： 例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资...查看全文

律师解答： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

律师解答： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同），扣除五险一金后剩下2700元。. 将个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。...查看全文

法律解析： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一...查看全文

律师解答： 工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 ...查看全文