律师分析： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

律师解答： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。 公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%3...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一...查看全文

律师解答： 五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文

法律解析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

根据以上信息，剩余金额约为3600元。根据规定，用人单位和职工需要缴纳社会保险费，其中职工比例为养老保险8%、失业保险0.4%、基本医疗+生育保险2%，共计10.4%。用人单位应根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，该费...查看全文

法律分析：工资8000交完五险一金后剩6503，应发工资8000元，个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。...查看全文

律师解答： 八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失...查看全文

律师分析:五险一金扣费标准。五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种...查看全文

律师分析： 五险一金扣费标准。五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用...查看全文

劳动保障是为了保护劳动者的基本权益而采取的一系列措施和行动。与其他调整劳动关系的法律制度不同，劳动保障制度的目的是确保劳动者的合法权益。劳动保障的核心内容包括劳动者的独立人格、法律地位和物质利益。劳动者的独立人格是获得法律地位的前...查看全文

律师解答： 参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。 五险包括： 养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险：个人交...查看全文

律师解答： 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保具体交纳比例可以向当地社保经办机构咨询。 【法...查看全文

律师分析： 全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的，以北京地区为例，五险一金加起来正常是工资金额的19％，也即缴纳1140元，剩下应税总额就是4860元，大概交税几十块钱。 【法律依据】： 《降低社会保险费率综合方...查看全文

法律分析:全国各地不同的城市缴纳五险一金的比例都是不完全一样的，以北京地区为例，五险一金加起来正常是工资金额的19％，也即缴纳1140元，剩下应税总额就是4860元，大概交税几十块钱。法律依据:《降...查看全文

法律分析：劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。法律依据：《中华人民共和国个人所得...查看全文

一、工资三千五百元扣完五险一金      1、劳动者工资三千五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老...查看全文