律师解答： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。 公司部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%3...查看全文

根据以上信息，剩余金额约为3600元。根据规定，用人单位和职工需要缴纳社会保险费，其中职工比例为养老保险8%、失业保险0.4%、基本医疗+生育保险2%，共计10.4%。用人单位应根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，该费...查看全文

律师分析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：工资8000交完五险一金后剩6503，应发工资8000元，个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。...查看全文

律师分析:五险一金扣费标准。五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种...查看全文

律师分析： 五险一金扣费标准。五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用...查看全文

劳动保障是为了保护劳动者的基本权益而采取的一系列措施和行动。与其他调整劳动关系的法律制度不同，劳动保障制度的目的是确保劳动者的合法权益。劳动保障的核心内容包括劳动者的独立人格、法律地位和物质利益。劳动者的独立人格是获得法律地位的前...查看全文

对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。...查看全文

一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下： 1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，8000元工资要交多少税和五险一金? 8000元工资要交多少税和五险一金 五险一金的缴费比例各地的规定不同，无法准确计算。 个人所得税=应纳税所得额*税率 应纳税所得额=月度收入-5000...查看全文

养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%业保险:个人交纳1%，单位交纳2%伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。...查看全文

律师分析： 五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,说明你的工资收入最少也就五六千元以上 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 “五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、...查看全文

需要看你五险一金扣多少钱，我国目前的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险...查看全文

六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳元。 &...查看全文

律师解答： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 月薪4000扣除五险一金要扣400元左右，那就是能发3600块钱。 其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例...查看全文