2022年南京失业金领取条件是什么
(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
(三)已经进行失业登记，并且有求职要求。
《江苏省失业保险规定》
第十八条失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
(三)已经进行失业登记，并且有求职要求。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第二十条失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
2023年南京失业金申请条件是什么？
律师回答
摘要：2022年南京失业金领取条件是：（一）失业前用人单位和本人按规定缴纳失业保险费满一年；（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；（三）已进行失业登记，并有求职要求。失业人员需在解除或终止劳动关系后60日内，凭解除证明到失业保险经办机构申领失业保险金。
延伸阅读
南京市失业保险金政策变化及影响分析
近年来，南京市失业保险金政策发生了一些变化，对失业人员的影响也逐渐显现。首先，政策调整了领取条件，要求失业人员在申领失业保险金前需要满足一定的工作年限和缴纳保险费的要求。此举旨在确保失业保险金的合理使用，避免滥用和浪费。其次，政策还提高了失业保险金的发放标准，使失业人员能够获得更多的经济支持，减轻其生活压力。然而，这也带来了一定的财政压力和经济负担，需要政府和社会各界共同努力来解决。总体来说，南京市失业保险金政策的变化对失业人员和社会产生了深远的影响，有助于提升社会保障水平，但也需要进一步完善和调整，以更好地适应经济发展和社会需求的变化。
近年来，南京市失业保险金政策发生了一些变化，对失业人员的影响也逐渐显现。首先，政策调整了领取条件，要求失业人员在申领失业保险金前需要满足一定的工作年限和缴纳保险费的要求。此举旨在确保失业保险金的合理使用，避免滥用和浪费。其次，政策还提高了失业保险金的发放标准，使失业人员能够获得更多的经济支持，减轻其生活压力。然而，这也带来了一定的财政压力和经济负担，需要政府和社会各界共同努力来解决。总体来说，南京市失业保险金政策的变化对失业人员和社会产生了深远的影响，有助于提升社会保障水平，但也需要进一步完善和调整，以更好地适应经济发展和社会需求的变化。
结语：南京市失业保险金政策的变化对失业人员和社会产生了深远的影响。政策调整了领取条件，要求失业人员满足工作年限和缴纳保险费的要求。此举旨在确保失业保险金的合理使用，提高失业人员的经济支持。然而，这也带来了财政压力和经济负担，需要共同努力来解决。总体而言，这一政策变化有助于提升社会保障水平，但也需要进一步完善和调整，以应对经济发展和社会需求的变化。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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