我们知道当劳动合同到期的时候是可以终止劳动关系的，但是很多时候还需要有解除劳动合同证明，那么这个证明应该要怎样写呢?关于这个问题，
一、解除劳动合同停保证明怎么写
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
二、要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的部门投诉处理或委申请仲裁解决。
通过上文的解释，我们可以了解到就是对于劳动合同证明可以按照上文的格式来写的，相关的日期要写清楚了，希望大家可以明白。
