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法律分析:一、拖欠农民工资法院判决了还是不给怎样办1、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事...查看全文
拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求支付工资。关于拖欠农民工工资一直不给如何的问题,下面小编为您进行详细解...查看全文
法律分析:一、拖欠工资法院判决了也不给名下也没有财产该怎么办?如果被执行人名下没有财产,债权人维权的方式为:请求法院查询被执行人是否存在转移、隐瞒财产等行为;如果查明被执行人确无财产的,则债权人可以在发现被执行人有财产...查看全文
法律分析:一、欠工资起诉了还是不给怎么办首先要提醒您注意的是,欠工资应当先申请仲裁,对裁决结果不服的才可以起诉,如果欠工资起诉后还是不还,当事人可以向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。人民法院自收到申请...查看全文
私人欠农民工工资怎么处理用人单位确定拖欠农民工工资,人民法院判决用人单位应当限期支付劳动者的劳动报酬。拖欠农民工工资还迫使劳动者提出解除劳动合同的,人民法院应当判决用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。 如果...查看全文
法律分析:一、老板欠工资法院判了还是不给怎么办老板欠工资法院判了还是不给,可以申请法院强制执行。老板欠工资,若形成了劳动关系,则要在考虑时效的前提下,可以申请劳动仲裁。若不是劳动关系,可直接向法院起诉。...查看全文
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,之后会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依...查看全文
农民工起诉工资案件后,通常能够获得法院的立案。具体工资支付时间的确定与当事人是否履行义务或执行的情况有关,因此无法确定工资到位的时间。按照简易程序审理的案件,法律规定必须在立案后的三个月内审结;而按照普通程序审理的案件,一般需要六...查看全文
农民工工资法院起诉后一般都能拿到工资。具体工资到位的时间和当事人是否履行义务或执行情况有关,所以不确定。简易程序审理的案件,法律规定三个月内审结;普通程序审理的案件,一般六个月内审结。...查看全文
法律分析:一、加工费不给法院也判了怎么要工厂欠加工费不给可以向人民法院起诉要回,加工定作合同,属于承揽合同的一种,定作人应当按约定支付加工费,不支付加工费是违约行为,承揽人有权要求其支付,同时,还可以要求定作人支付违约...查看全文
工资不给法院起诉也不给怎么办 可以申请强制执行。 工资要不到是劳动争议,申请劳动争议仲裁。 用人单位拖欠工资,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁,人民法院不予受理。劳动者应当先行申请劳动争议仲裁,不服仲裁裁决向人民法院提...查看全文
法律分析:欠钱不还被起诉在法院判决生效之前还谈不上有什么后果,如果在法院判决生效后拒不履行的,需要承担相应的法律后果。欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己...查看全文
律师分析: 欠钱不还被起诉在法院判决生效之前还谈不上有什么后果,如果在法院判决生效后拒不履行的,需要承担相应的法律后果。欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利,...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资如果起诉赢了还是拿不钱怎么办?拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超...查看全文
不给农民工工资民工要怎么维权农民工工资,法院起诉给要不来的,可以向法院申请强制执行。 强制执行措施如下: 1、强制执行被申请执行人的存款; 2、强制执行被申请执行人的收入; 3、强制执行被申请执行人的股票等财产; 4、强制执行被执...查看全文
年底农民工要不到钱,可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会根据相关法律规定对用人单位进...查看全文
法律分析:一、农民工工资要不到怎么起诉1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。2、一般是向人社部门、劳动保障行政部门举报。...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资的,首先要分有没有建立劳动关系,如果有的,要先经过仲裁后,才能到法院起诉,一般来说,起诉需要准备一下材料: 1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份; 2、原告的身份证明; 3...查看全文
农民工拿不到工资可以通过电话投诉、劳动仲裁和法院申请支付令等方式索取工资。根据《劳动保障监察条例》和《民法典》,劳动行政部门可以责令用人单位支付工资和赔偿金,法院也可以发出支付令。劳动仲裁是最有效的途径,不需律师且免费。同时,根据...查看全文
一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决...查看全文
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