仲裁委是事业单位吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问太原仲裁委员会是事业单位吗

答

法律分析：一、太原仲裁委员会是事业单位吗仲裁委员会是事业单位编制。仲裁员待遇参照公务员标准，人员按照事业编制管理。考核应当听取服务对象的意见和评价，但是它不属于行政机关，是属于社会团体法人，与行政机关没有隶属关系。...查看全文

问北京仲裁委员会是事业单位吗

答

仲裁委是事业单位吗仲裁委员会并不属于事业单位，也不属于行政机关，是属于社会团体法人，与行政机关没有隶属关系。《中华人民共和国仲裁法》第十四条　仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。...查看全文

问西安仲裁委员会是事业单位么

答

仲裁委员会是事业单位编制。仲裁员待遇参照公务员标准，人员按照事业编制管理。考核应当听取服务对象的意见和评价，但是它不属于行政机关，是属于社会团体法人，与行政机关没有隶属关系。 ...查看全文

问仲裁委是事业编吗

答

法律分析：仲裁委员会并不属于事业单位，也不属于行政机关，是属于社会团体法人，与行政机关没有隶属关系。法律依据：《行政区划管理条例》第四条国务院民政部门负责全国行政区划的具体管理工作。国务院其他有关部门按照各自职责做好全国行政区...查看全文

问事业单位怕劳动仲裁吗

答

一、事业单位劳动纠纷是否可仲裁事业单位职工可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》第二条和第二十一条规定，凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法;劳动争议仲裁委员会负责管辖本...查看全文

问事业单位怕劳动仲裁吗

答

事业单位没有侵犯员工的合法权益，如果准备好充分的证据，就不必害怕劳动仲裁。劳动争议的当事人应该对自己提出的主张承担举证责任，用人单位负责提供与管理和争议相关的证据，承担举证责任。...查看全文

问仲裁委员会是什么单位

答

仲裁委员会是独立于行政机关的社会团体单位，与行政机关无隶属关系。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，监督仲裁委员会及其成员的违纪行为。仲裁与诉讼的区别在于处理纠纷的机构、受案范围和程序不同。仲裁委员会的仲裁范围包括合同纠纷和财产...查看全文

问事业单位可以劳动仲裁吗

答

根据中华人民共和国的劳动争议仲裁调解法规定，事业单位职工在发生劳动争议时，有权向所在地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这意味着事业单位发生的劳动争议将由所在地区的劳动争议仲裁委员会负责处理和解决。无论是雇主与员工之间发生的任何劳动...查看全文

问事业单位可以劳动仲裁吗

答

一、事业单位劳动纠纷是否可仲裁事业单位职工可以申请劳动仲裁。 &nbs...查看全文

问事业单位可以走劳动仲裁吗

答

事业单位职工可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请流程包括在规定期限内提交书面或口头申请，提供必要的个人和单位信息，陈述仲裁请求和相关事实、理由，提供证据和证人信息。申请材料齐备后，仲裁委员会将出具收件回执，如材料不齐备...查看全文

问事业单位劳动仲裁能成功吗

答

事业单位参与劳动仲裁活动时，如果能提供充足的证据，就有可能获得胜诉。在劳动争议案件中，当事人要对自己提出的主张承担举证责任，而事业单位则要负责提供与管理和争议事项相关的证据，并承担举证责任。如果没有提供证据，就会承担不利后果。...查看全文

问事业单位劳动仲裁程序

答

:事业单位申请劳动仲裁的大致程序是首先需要提交相关的材料,到劳动仲裁委员会,同时需要提交劳动仲裁的申请书,委员会在收到申请以后会做出是否接受的决定,然后会通知双方当事人进行审理。 &nb...查看全文

问事业单位劳动仲裁程序？

答

律师分析：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...查看全文

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁

答

事业单位职工可以申请劳动仲裁。凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，事业单位发生的劳动争议有所在地区劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁

答

法律分析：一、事业单位劳动纠纷是否可仲裁事业单位职工可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》第二条和第二十一条规定，凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法...查看全文

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁

答

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁

答

法律解析：事业单位职工可以申请劳动仲裁。凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，事业单位发生的劳动争议有所在地区劳动争议仲裁委...查看全文

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁

答

法律分析:事业单位的下列劳动纠纷是可以仲裁的:事业单位与工作人员因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷；因工作时间、休息休假、社会保险发生的纠纷；以及因劳动报酬、经济补偿发生的纠纷等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问事业单位劳动纠纷是否可仲裁？

答

律师分析：事业单位职工可以申请劳动仲裁。凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，事业单位发生的劳动争议有所在地区劳动争议仲裁委...查看全文

问单位不执行劳动仲裁委裁决？

答

律师分析：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当...查看全文