养老保险金是国家向退休员工提供的生活资金，以满足养老需求。它是退休员工的主要收入来源和生活保障，并纳入全社会统筹基金中进行管理。养老保险是一种社会保险制度，不同于英国的福利型和德国的社会共济型，兼有国家保障型和个人储蓄型。我国的养...查看全文

法律分析:五险一金具体指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险、和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系的，一般就需要及时为其缴纳五险一金。法律依据:《《住房公积金管理条例》...查看全文

养老金和养老保险是有区别的，养老金是养老保险累计缴纳满15年后退休领取的主要待遇，而养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度。养老金也称为退休金或退休费，是根据劳动者对社会所作贡献和享受养老保险资格或退休条件，按月...查看全文

法律分析：责任保险是指被保险人因疏忽、过失造成第三者的人身伤害或者财产损失，依法应当承担损害赔偿责任时，产生的经济损失由保险公司负责赔偿的一类保险。包括机动车第三者责任强制保险、产品责任保险、雇主责任保险等。法律依据：...查看全文

一、五险一金是哪五险哪一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保...查看全文

五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基...查看全文

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是...查看全文

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后...查看全文

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后...查看全文

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

补充养老保险是在强制性社会基本养老保险制度外，国家通过一定的政策引导、支持和规范发展的，以自愿性、市场化运作为基本原则的养老保险体系。我国补充养老保险业务经历了三个发展阶段，初步形成了包括企业年金、享受国家政策支持的团体养老年金保...查看全文

养老保险基数3024，根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工个人应按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、非...查看全文

保险责任是指人身保险金给付的责任。 即保险合同中约定由保险人承担的危险范围，在保险事故发生时所负的赔偿责任，包括损害赔偿、责任赔偿、保险金给付、施救费用、救助费用、诉讼费用等。 被保险人签订保险合同并交付保险费后，保险合同条款中规...查看全文

法律分析:五险两金的两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险分别指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就指住房公积金...查看全文

社会保险和商业保险都有养老保险的年龄限制，确保在退休年龄前缴费并积累基金，以享受养老金。养老保障是人生后期的主要收入来源，早做准备轻松应对，晚准备负担过重。商业保险的养老保险领取年龄一般在50岁、55岁、60岁、65岁开始，购买年...查看全文

养老保险的定义养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老...查看全文

根据我国法律规定,企业必须为职工提供“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。工伤保险和生育保险也被视为强制性保险,企业必须为员工缴纳。但是,公司只交五险不交一金并不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交...查看全文

深圳市机关、事业单位工作人员死亡抚恤金和丧葬费标准及申请材料要求。抚恤金以死者基本工资为基数，病故发20个月，公死亡发40个月，士发80个月。丧葬费按去年平均工资为基数，正常死亡发6倍，公死亡和离休人员发10倍。需提交《审批表》、...查看全文

社保指的是我国的社会保险，其包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。...查看全文