员工试用期辞职有工资吗? -法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工试用期辞职有工资吗

一、员工试用期辞职有工资吗 1、试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法发出支付令后，用人单位要...查看全文

问试用期员工主动辞职有工资吗

答

法律分析:试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...查看全文

问试用期员工主动辞职有工资吗？

答

律师分析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问签订劳动合同的员工在试用期内辞职有工资吗？

答

律师分析：我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令...查看全文

问签订劳动合同的员工在试用期内辞职有工资吗

答

法律分析:我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请...查看全文

问签订劳动合同的员工在试用期内辞职有工资吗

答

我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依...查看全文

问员工试用期辞职有工资么

答

一、员工试用期辞职有工资么 1、试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法发出支付令后，用人单位要...查看全文

问试用期辞职有工资吗

答

1、试用期辞职当然有工资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期...查看全文

问试用期辞职有工资吗

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法律分析：试用期辞职是有工资的。劳动者辞职给用人单位造成损失的需要承担赔偿责任的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华...查看全文

问试用期辞职有工资吗

答

试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。根据法律的规定，劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的八成，同时也不得低于所在地的最低工资的法定标准。试用期最低工资标准，包括不...查看全文

问试用期辞职有工资吗

答

法律分析：一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职...查看全文

问试用期辞职有工资吗

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法律分析:试用期辞职有工资。试用期辞职的，工资按照上班的天数正常发放。我国法律规定在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问试用期辞职有工资吗

答

一、试用期辞职有工资吗 1、试用期辞职当然有工资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣...查看全文

问员工试用期辞职有薪资嘛

答

一、员工试用期辞职有薪资嘛 1、试用期间辞职有薪资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法发出支付令后，用人单位要...查看全文

问工厂试用期辞职有工资吗

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工厂试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【本文关联的相关法...查看全文

问工厂试用期辞职有工资吗

答

法律分析：工厂试用期辞职有工资。只要有事实劳动关系存在，不管试用期是否辞职用人单位都必须付给相应的工资报酬，同时试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位拒绝发放的可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，...查看全文

问试用期员工主动辞职有工资嘛？

答

律师解答：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期员工主动辞职有薪资吗？

答

法律解析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期员工主动辞职有薪资吗？

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问兼职试用期辞职有工资吗

答

法律分析：一、兼职试用期辞职有工资吗1、兼职试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法...查看全文