恶意拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪，可判单位主要负责人刑罚。根据我国刑法规定，单位有能力支付工资而恶意拖欠，情节严重者，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果者，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪时，对单...查看全文

律师分析： 欠工人工资5万一般不会坐牢，但是如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的会坐牢。 根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移...查看全文

律师解答： 欠工人工资5万一般不会坐牢，但是如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的会坐牢。 根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移...查看全文

法律分析:欠工人工资五万如果构成拒不支付劳动报酬罪的，是有可能会坐牢的。根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年...查看全文

法律解析： 欠工人工资5万一般不会坐牢，但是如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的会坐牢。 根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移...查看全文

单位不发工资、不按时发工资、少发工资的处理办法：举报给劳动行政部门，申请劳动仲裁，不满意可起诉。《劳动合同法》规定，用人单位有上述情形，劳动行政部门可责令限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿；低于最低工资标准应支付差额；逾期不支付，...查看全文

欠钱不还一般不构成刑事犯罪，不会坐牢。但恶意拖欠工资可构成拒不支付劳动报酬罪，单位主要负责人可判刑。逃避支付劳动报酬或有能力不支付者，政府可责令支付。...查看全文

律师分析： 用人单位欠员工工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【...查看全文

法律分析:用人单位欠员工工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

法律分析：一、工厂拖欠工资怎样处理1.工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方.法.维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民...查看全文

法律分析:拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资...查看全文

律师分析： 公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

法律分析:用人单位拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿...查看全文

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文

律师分析： 以营利为目的,组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的,属于刑法第303条规定的“聚众赌博”。可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条 以营利为目的，聚...查看全文

法律分析:以营利为目的,组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的,属于刑法第303条规定的“聚众赌博”。可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百零...查看全文

行贿5万处罚：向国家工作人员行贿5万的，构成行贿罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。为谋取不正当利益向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应按行贿罪追究刑事责任。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重...查看全文

律师分析： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。 【法律依据...查看全文

法律分析:雇佣童工并且拖欠工资的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；并且要求用人单位支付拖欠的工资；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周...查看全文