毕业后缴纳五险一金是不就不是应届生了？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问缴纳五险是不是就不是应届生了

一、交了五险是否还算应届生 1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管...查看全文

问缴纳五险一金后，我是否还是应届毕业生？

答

公司已缴纳五险，正式入职者不算应届毕业生。应届毕业生是指离校后两年内未就业，档案仍保留在学校或就业部门的毕业生。他们享受与高校毕业生同等待遇。...查看全文

本文指出,缴纳五险一金后个人档案会发生变更,因此不计为应届毕业生。应届毕业生是指刚毕业或毕业两年内未参加工作、档案仍留在原学校或毕业生就业指导服务中心等机构的人。根据《社会保险法》第七十四条,社会保险经办机构应及时为用人单位建立档...查看全文

问缴纳五险一金后还算应届毕业生吗？

答

法律解析：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

问缴纳五险一金后还算应届毕业生吗？

答

律师分析：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

问缴纳五险一金后还算应届毕业生嘛？

答

律师解答：公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

问缴纳社会保险就不算是应届毕业生了吗？

答

法律解析： 1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而...查看全文

问缴纳社会保险就不算是应届毕业生了吗？

答

律师解答： 1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而...查看全文

问缴纳社会保险就不算是应届毕业生了吗？

答

问缴纳社保就不算是应届毕业生了吗

答

一、交了社保就不是应届生了吗一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

问缴纳社保就不算是应届毕业生了吗

答

法律分析：购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。...查看全文

问缴纳社保就不算是应届毕业生了吗

答

问是不是交了五险一金就不算应届生了

答

问毕业生交了五险一金还是应届生吗

答

问毕业生交了五险一金还是应届生吗

答

问交五险一金算不算应届毕业生？

答

律师分析：不算。你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的你名义上是但实质上不是。【法律依据】：《中华...查看全文

问交五险一金后还是应届毕业生吗

答

了五险一金不算应届毕业生了，主要原因如下： 1、缴纳了五险一金，代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立，开始记录相应的社保信息，该人员的人事档案会发生信息变动。 2、应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有...查看全文

问五险一金后，我还是应届毕业生吗？

答

本文介绍了应届生的概念，指出缴纳五险一金后就不能算作应届毕业生。这是因为五险一金的社会保险经办机构会建立完整的档案，记录用人单位及其参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，导致当事人的档案发生变更。因此，当事人的档案将会发生变更，...查看全文