律师分析： 违反约定应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

法律解析： 违反约定应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

法律解析： 违反约定应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行...查看全文

合同生效但未实际履行所需承担的责任主要有三个方面。首先，如果一方未支付合同约定的价款或报酬，对方有权要求其支付相应的金额。其次，如果一方迟延支付价款或报酬，应当支付逾期利息作为补偿。最后，如果一方未履行非金钱债务或履行不符合约定，...查看全文

法律分析:违反约定需要承担违约责任。如果当事人违反约定，拒不履行其义务，或者履行义务不符合约定的，要承担继续履行、采取补救措施、或者支付违约金等责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百八十三条_x...查看全文

当事人若违反约定，不履行义务或履行不符合约定，需承担违约责任。责任包括继续履行、补救措施或支付违约金等。...查看全文

租赁合同的违约责任根据合同内容确定，根据民法典规定，违反合同义务即为违约。根据2021年实施的民法典第577条，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。...查看全文

最高院司法观点集成：预约合同违约方应承担更严重的赔偿责任。预约与缔约过失有相似之处，但预约违约承担的是违约责任，而缔约过失是对签约过程中过失的评价。违反预约应承担更严重的赔偿责任，因为预约合同已固化当事人的期待利益，违约方损失机会...查看全文

借条中的违约金有效且有限制，不得高于借款额，限制为不超过造成损失的百分之三十或合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。借条与借款协议的区别在于成立方式和含义不同，借条是债务人书写并签章，表示债务人已欠下债权人注明金额的债务；而借款...查看全文

法律分析:劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

违反约定需要承担违约责任。如果当事人违反约定，拒不履行其义务，或者履行义务不符合约定的，要承担继续履行、采取补救措施、或者支付违约金等责任。 违反合同约定需要承担什么责任呀 违反合同约定需要承担的责任分别有继续履行、采取补救措施或...查看全文

法律分析：一、爽约是否承担违约责任爽约如果造成合同违约的，就要承担违约责任，合同有约定，按合同约定居的。没有约定，按法定方式承担。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履...查看全文

合同中的违约责任承担方式需根据合同约定和性质确定，违约责任包括继续履行、补救措施和损失赔偿。违约责任的赔偿范围应相当于违约引起的损失，但不能超过预见的损失。违约方可约定违约金，但过高或过低可根据请求适当调整。违约责任与缔约过失责任...查看全文

建筑工程承包人违约的情况很多，不一而足，其常见的违约情况，有如下三种： 1、因承包人原因不能按照协议书约定的竣工日期或工程师同意顺延的工期竣工; 2、承包人原因工程质量达不到协议书约定的质量标准; 3、不履行合同义务或不按合同约定...查看全文

律师分析:只要双方订立的合同是合法有效的，就受法律保护，如果没有约定违约条款，一样有违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...查看全文

违约方需要承担的违约责任有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失的违约责任。交付定金的，还应当适用定金罚则。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时...查看全文

借条违约金最多不得超过年利率24%。借条无效的情形包括：明知对方借款用于非法活动、违背真实意愿的借条、感情债所产生的借条、有借条但没有实际支付借款。借条违约金的确定应不超过同期银行年利率的24%，在年利率24%以下，双方可以自行约...查看全文

劳动合同中的违约金规定、试用期内用人单位的赔偿责任、用人单位与劳动者的保密事项约定以及专项培训费用与服务期的约定是《中华人民共和国劳动合同法》中的重要内容。...查看全文

劳动合同签订后自离一般不赔偿，但违法行为或损害劳动者权益的情况下需支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可解除合同的情形包括未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保等。若用人单位采取暴力手段或违章指挥，劳动者可立即解除合同。另外，与公...查看全文

违反合同约定的要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担违约责任；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行。 合同乙方违反合同约定的要承担责任吗 合同乙方违反合同约定的要承担...查看全文