在店里干了一个多月被开除-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在厂里干临时工被开除了？

律师分析：临时工工资应该按照双方之间的协议支付。1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问在药店干了一个月老板不干了怎么办

干了一个月不干了，要支付违约金吗如果您在药店干了一个月，而老板不干了，您可以通过以下方式来维护自己的权益： 1. 如果您认为老板方面有责任，您可以向老板提出申请，要求老板承担相应的赔偿责任。如果老板方面不予理睬，您可以向有关部门或...查看全文

问厂里面压一个月工资被开除了

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法律分析：不一定。开除党籍能保留公职，开除党籍处分，是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。但是，既然没有开除公职，在处分期满和影响期过后，是可以晋升工资档次...查看全文

问厂里面压一个月工资被开除了

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问干了2个月被开除了怎么赔偿？

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律师分析：用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...查看全文

问干了2个月被开除了怎么赔偿

答

法律分析:用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...查看全文

问干满一个月被开除有补偿吗

答

法律分析：员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。【法律依据】：《中...查看全文

问干满一个月被开除有补偿吗

答

法律分析：员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问干满一个月被开除有补偿吗

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问理发店干一个月不干了工资

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您好,1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 ...查看全文

问干了一年被开除了

答

法律分析：干了一年被公司辞退赔偿如下：　　在公司工作一年被辞退怎么赔偿，需要根据具体情况进行决定：　　1.单位提前一个月通知员工，需要支付员工解除劳动关系的经济补偿；　　2.单位无故辞退员工，需要支付双倍经济补偿的赔偿...查看全文

问在店里工作被开除了有赔偿吗

答

法律分析：一、在店里工作被开除了有赔偿吗有补偿的；劳动者收集证据到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付不签订劳动合同的违法赔偿金，和违法辞退劳动者的工龄工资赔偿金。根据《劳动合同法》第十条建...查看全文

问在店里干一个月老板辞退我怎么维权?

答

上了一个月的班老板辞退的工资怎么算根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一...查看全文

问在火锅店干活签合同了被开除了怎么办

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工作两年没签合同被开除了怎么办要看公司开除原因决定，公司开除原因违法，劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿，如若无果可搜集证据向劳动局反应相关情况。工作两年没签合同被开除了怎么办一、首先应当认定劳动关系。劳动关系...查看全文

问干了一个星期被开除了有工资吗？

答

律师分析：劳动者上班一星期被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问干了一个星期被开除了有工资嘛？

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律师解答：劳动者上班一星期被辞退,是能在辞退当天拿到工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问在工厂里干了14个月被老板开除，厂方应该负担什么赔付？

答

律师解答：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...查看全文

问在工厂里干了14个月被老板开除，厂方应该负担什么赔付？

答

法律解析：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...查看全文

问在厂里干了一个月自离走了有工资吗？

答

律师分析：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依...查看全文

问在厂里干了一个月自离走了有薪资吗？

答

法律解析：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依...查看全文