厂里面压一个月工资被开除了-法律问答|晖律网

相关法律问题

问厂里面压一个月工资被开除了

法律分析：不一定。开除党籍能保留公职，开除党籍处分，是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。但是，既然没有开除公职，在处分期满和影响期过后，是可以晋升工资档次...查看全文

问厂里压一个月薪资合法吗？

律师解答：公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者。如果公司强制性...查看全文

问厂里压一个月薪资合法吗？

答

法律解析：公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者。如果公司强制性...查看全文

问被厂里开除了有工资么

答

律师分析:一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、劳动者自...查看全文

问厂里压两个月工资合法吗

答

公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖...查看全文

问辞职厂里压了一个月的工资不发如何办？

答

律师分析：辞职厂里压了一个月的工资不发:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大...查看全文

问辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

答

辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济...查看全文

问辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

答

辞职厂里压了一个月的工资不发:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直...查看全文

问厂里压了一个月的工资不发，该如何解决？

答

如何解决公司不发工资的问题？劳动者可以通过协商、投诉劳动局或劳动仲裁委、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等多种方式来维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应根据事实，合法、公正、及时地解决，并保护当事人的合法权益。劳动者可以...查看全文

问工厂压一个月工资合法吗

答

法律分析：一、工厂压一个月工资合法吗用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。1.工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日的，用人单位还应提前支付工资给员工。2...查看全文

问厂里压了一个月没发工资可以告劳动局吗

答

法律分析：1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...查看全文

问厂里压工资一般压多久？

答

律师分析：压工资违法。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向...查看全文

问厂里面上班上了两个月不干了压的工资能不能拿到？

答

律师分析：如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...查看全文

问进厂第一个月要压工资吗?

答

您好，但是从实际操作当中来看，公司压员工一个月或者半个月工资的这种做法是很常见的，正是因为较为常见所以很少人去主动去说或者去投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

问辞职厂里压了一个月的薪资不发怎么办？

答

律师解答： 1、协商解决；2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队；3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过...查看全文

问电子厂压一个月工资合法吗

答

法律分析：一、电子厂压一个月工资合法吗劳动者离职用人单位应该在离职的时候，为劳动者结清工资，压一个月工资违法。劳动者如果在职，那么次月发放上个月工资属于合法。如果是给用人单位工作，有两个途径可以...查看全文

问工资拖欠问题：厂里压了一个月的工资不发，我该怎么办？

答

劳动者公司不发工资的解决方式包括协商、投诉劳动局或劳动仲裁委、申请劳动仲裁或劳动诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议应遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，保护当事人的合法权益。劳动者可与用人单位协商达成和解协议，也可寻求工...查看全文

问厂里被开除工资怎么算？

答

律师分析： 1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...查看全文

问在厂里被开除有工资吗

答

法律分析:有工资。上了几天班，就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者...查看全文

问在店里干了一个多月被开除

答

您好、可以要求按照劳动法规定进行赔偿之前没有签订劳动合同吗？被开除的原因是什么你们什么店啊？就因为没有化妆？服装的但是我有跟领导打电话说我过敏没有化妆，并且领导也看到我眼睛过敏比较严重而且问了我一下其他的都是比较正常的工...查看全文