在参保女职工产假结束后或流产后的一年内，单位经办人需要携带以下文件：南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章（如果灵活就业人员则无需盖章）、结婚证原件、《独生子女证原件》（生育第二胎需要提供批准再生育一个孩子的生育证原件及复印件）以及出院记录复印件（门诊流或引产手术需要提供病历及病假条）。
每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注：申领流(引)产津贴的无需提供上述③。流(引)产不享受一次性营养费。
南京生育津贴、一次性营养费申领流程
律师回答
摘要：本文介绍了参保女职工产假结束后或流产后一年内需要携带哪些文件以及如何申领生育保险待遇的相关规定。单位经办人需要携带南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章、结婚证原件、《独生子女证原件》以及出院记录复印件，每月1-10日到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。流(引)产不享受一次性营养费。
延伸阅读
根据我国《社会保险法》的规定，南京生育保险待遇的申报流程为：
1. 用人单位应于生育前30日内向当地社会保险行政部门申报；
2. 社会保险行政部门审核后，于生育之日起15日内将保险金划入用人单位账户；
3. 用人单位应在生育后15日内，到当地社会保险行政部门申报保险金结算手续；
4. 社会保险行政部门审核后，于生育之日起15日内将保险金划入用人单位账户。
此外，生育保险待遇应包括产前准备阶段、分娩医疗费用、产后康复费用和计划生育手术费用等。在享受生育保险待遇期间，用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退或者与其解除劳动或者聘用合同。
1. 用人单位应于生育前30日内向当地社会保险行政部门申报；
2. 社会保险行政部门审核后，于生育之日起15日内将保险金划入用人单位账户；
3. 用人单位应在生育后15日内，到当地社会保险行政部门申报保险金结算手续；
4. 社会保险行政部门审核后，于生育之日起15日内将保险金划入用人单位账户。
此外，生育保险待遇应包括产前准备阶段、分娩医疗费用、产后康复费用和计划生育手术费用等。在享受生育保险待遇期间，用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退或者与其解除劳动或者聘用合同。
结语：参保女职工产假结束后或流产后的一年内，单位经办人需要携带南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章、结婚证原件、《独生子女证原件》以及出院记录复印件，每月1～10日到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。流(引)产不享受一次性营养费。
法律依据
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
残疾人教育条例（2017修订）：第二章 义务教育 第二十三条 在普通学校随班就读残疾学生的义务教育，可以适用普通义务教育的课程设置方案、课程标准和教材，但是对其学习要求可以有适度弹性。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。
残疾人教育条例（2017修订）：第二章 义务教育 第二十三条 在普通学校随班就读残疾学生的义务教育，可以适用普通义务教育的课程设置方案、课程标准和教材，但是对其学习要求可以有适度弹性。
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