律师解答： 只要签订双方认可，合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

合同日期涂改是否有效，因情况而定：1、一方擅自作出涂改，且涂改内容未经双方确认，则涂改无效，涂改的内容不影响合同原来的效力；2、双方协商一致涂改的，变更有效，合同内容自动更新。合同的基础条件发生...查看全文

法律解析： 只要签订双方认可，合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同自合同各方当事人签字或盖章之日起生效。如果签订日期写错，应由双方共同在涂改处签字或盖章确认，以免将来产生不必要的争议。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效...查看全文

在现实社会中，我们都知道在与劳动者解除劳动关系时，需要双方协商一致后签订一份解除协议。那如果解除劳动合同书上有涂改，涂改过的合同还是有效的。涂改过的解除劳动合同协议，并非导致协议无效的法定原因，因此此时的解除协议也应该是具有法律效...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文

法律解析： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文

根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且双方当事人应...查看全文

法律分析：手写欠条和打印欠条都是有效的。手写欠条有更多的注意事项：1、“立此为据”作为借条正文的收尾，以免借条持有者在借条正文末尾添加内容，同时借条正文和借款人签字之间不留空行，理由同前。由于借条行文必须简短，因此借款合同...查看全文

法律分析：手写欠条和打印欠条都是有效的。手写欠条有更多的注意事项：1、“立此为据”作为借条正文的收尾，以免借条持有者在借条正文末尾添加内容，同时借条正文和借款人签字之间不留空行，理由同前。由于借条行文必须简短，因此借款合同...查看全文

在合同签订之后，如单方对合同进行涂改，改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方...查看全文

法律分析：涂改后的合同有效吗合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。1、《民法...查看全文

法律分析：需要根据具体情况而定。只要当事人协商一致，就可以变更合同。如果双方没有协商，一方私自涂改合同的，会导致合同无效。如果当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律依据：《中华人民共...查看全文

经过协商后，涂改的合同有效。当事人若一致认为涂改是必要的，合同有效；若不一致，涂改的合同无效，原合同继续有效。...查看全文

法律分析： 需要根据具体情况而定。只要当事人协商一致，就可以变更合同。如果双方没有协商，一方私自涂改合同的，会导致合同无效。如果当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 法律依据： 《中华人民共和国合同法》第五十二条 ...查看全文

律师解答： 根据我国相关法律法规规定，如果是一方私自变更合同内容，属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一致协商达成共识，对劳动合同某些条例进行变更，这属于有效变更。需要注意的是，在变更后的劳动合同中应注明标上变更日期，并且...查看全文

一、劳动合同日期篡改有效吗 1、双方同意更改有效，单方面篡改无效。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同...查看全文

合同日期可修改。根据法律，合同内容由双方协商确定。如果日期出错或需修改，双方需一致同意方可更改。但未经对方同意，一方不得擅自改动日期，否则更改无效，合同仍有效。...查看全文

法律解析： 合同的涂改也就是合同的变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。合同法规定，当事人协商一致可以变更合同。也就是当事人协商一致的，可以对合同进行涂改，该涂改对当事人...查看全文