合同满三年后续签是不是长期合同?？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问三年合同期满后续签几年

法律分析：三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 ...查看全文

问三年合同期满后续签几年

问三年合同期满后续签期限是多久？

三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第一次签三年合同第二次该续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动...查看全文

问三年合同期满续签几年

答

三年合同期满后续签几年三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。相关法律规定《劳动合同法》第十...查看全文

问协议满三年后续签是不是长期协议?？

答

律师解答：续签三年以上不会自动转为无固定期限劳动合同即你所说的长期合同。看你的情况是上次已经和单位签订过一次书面劳动合同了，这次又签订了书面合同，下次再签订合同的时候，你可以和单位签订固定期限劳动合同，也可以要求签订无固定期限...查看全文

问三年合同期满不续签怎么赔偿

答

法律分析：1、不续签合同有如下赔偿方式：（1）公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。（2）如公司开出的续签条件比现在合同的低，不续签，您可以获得经济补偿金。（3）如果公司开出的续签条件比现在...查看全文

问三年合同期满不续签有赔偿吗

答

一、三年合同期满不续签有赔偿吗赔偿的标准按照经济补偿的标准支付就可以，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问劳动合同三年期满后的续签问题

答

劳动合同到期后双方再次签订合同，法律无具体规定，期限由双方约定，不违法。但劳动者签订两次固定期限合同后，可依据劳动合同法14条要求用人单位续签无固定期限合同，用人单位必须续签。...查看全文

问满十年合同到期不续签？

答

律师分析：连续工作满十年合同到期不续签是违法的，连续工作满十年，劳动者一方可以要求单位签订无固定期限的劳动合同，如果单位拒绝签订，劳动者可以向劳动局投诉或提起劳动仲裁维权。不续签劳动合同，应支付经济补偿金，按照一年补一个月的标准...查看全文

问劳动合同连续签三次是否要签长期合同

答

1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期限劳动合同。...查看全文

问国企三年合同期满后是否会续签或被辞退？

答

国企三年合同期满不会被辞退，因为劳动合同已经终止，辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。国企三年合同期满可以辞退吗相关法律只明确规定了可以提...查看全文

问合同期满后是否需要续签？

答

合同到期未续签，劳动者可直接离职，需通知单位办理离职手续。除非公司提供更好条件，劳动者不同意续签，一般情况下公司需给予经济补偿。合同到期属自然终止，无需提前通知单位。律师提醒，合同到期不续签可直接离职。...查看全文

问三年合同到期续签合同几年

答

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。附赠劳动合同续签范本劳动合同续签范本法定代表人：________________ 单位地址：_...查看全文

问合同不满三年改签

答

法律分析：机场发布退票的话，要看航空公司了，有的分可以全退，有的可以改签到一个最便宜的，然后在退款。自己退的话，正常收的。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪违...查看全文

问合同不满三年改签

答

问劳动合同满三年公司不续签

答

法律分析:工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问劳动合同满三年公司不续签？

答

律师分析：工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工作满三年是否续签劳务合同

答

法律分析：一、工作满三年是否续签劳务合同用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用...查看全文

问合同期满后是否可以续签劳动合同？

答

该内容讲述了劳动合同续订次数的规定以及固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的签订问题。主要思想是劳动合同续订次数没有限制,但固定期限劳动合同续签两次后应订立无固定期限劳动合同,且用人单位无权要求签固定期限劳动合同和不续签。劳动者和...查看全文

问合同期满不续签继续工作满一年

答

法律分析：劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。按《劳动合同法》的规定： 1、第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定...查看全文