公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁吗 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁...查看全文

律师分析:没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...查看全文

法律分析：是的，未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; ...查看全文

律师分析:单位不交社保，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...查看全文

众所周知，缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但是在有些公司或企业为了降低运营成本，还是有不少公司不为员工缴纳社会保险。那么遇到这种情况我们该怎么办呢？单位不缴社保员工可以因此辞职吗？很多人有这样的疑问，那么。 用人单位和劳动...查看全文

律师解答： 自由职业者可以购买社保。应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行或者把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律解析： 自由职业者可以购买社保。应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行或者把个人档案交人事代理部门,通过他们也可以办理社会保险。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律分析：单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 《社会保险费申报缴纳管理规定》...查看全文

律师分析:单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳...查看全文

一、辞职后社保可以不管吗      辞职后五险一金可以不管，但只能暂时不管。因为五险一金是以累计缴纳年限计算的，你换了工作，养老、医疗、公积金在不同的城市各有两...查看全文

没有买社保可以随时辞职，这是单位违反劳动法规定，员工随时都可以单方面解除劳动合同。另外，对于单位不给买社保的情况，员工可以要求赔偿，可以去申请劳动仲裁或者去社保局投诉举报。单位除了补缴社保外还面临行政处罚。...查看全文

法律分析:辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社...查看全文

法律分析：首先来说，社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的;对用人单位和个人而言，均具有强制性。用人单位和个人，依照法定份额缴费，用人单位占大头，个人占小头;也就是说，社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人...查看全文

外地户口怎么在本地交社保? 个人购买社保只能去户口所在地购买，如果有工作单位由企业购买。是不可以在异地个人购买社保的。 对于外地个人可以买社保吗来说，具体如下： 1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的; 2、外地人可以入...查看全文

律师解答： 没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...查看全文

法律解析： 没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八...查看全文

辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的，可以向社会保险经办机构申请退保，并提交身份证原件及复印件等相关材料。...查看全文

法律分析：首先来说，社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一，是由法律保证的;对用人单位和个人而言，均具有强制性。用人单位和个人，依照法定份额缴费，用人单位占大头，个人占小头;也就是说，社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人...查看全文

法律分析:不可以。员工辞职后社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专...查看全文