法律解析： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文

律师解答： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文

诊断证明可以请病假吗 可以利用诊断证明去申请病假，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定...查看全文

法律分析:可以利用诊断证明去申请病假。职工患病或非因工负伤的，可以向用人单位申请休病假，即医疗期。医疗期计算:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位...查看全文

一、诊断证明可以请病假吗 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人...查看全文

法律分析:一般情况下，想请病假的话，必须医生开具的请假条。才可以的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开...查看全文

诊断证明不能代替病假条，病假条是法律文书，诊断书只是合理证明。病假条包含具体休息时间，需经医师出具。职工患病可申请病假，用人单位应支付病假工资。休病假需提供医院证明、主治医生签名和请假条。若因疾病无法从事工作，需劳动鉴定委员会评定...查看全文

律师分析： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文

请病假需提供诊断证明。诊断证明书是具有法律效力的医疗文件，可作为休学、司法鉴定、退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等的依据。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期根据工作年限和在单位工作年限而定，范围为3个月至24个月。...查看全文

律师解答： 诊断证明书不完全等同于病假证明,对于仅证明该患者患有的疾病,可不注明病假时间,也不建议休息。对于需休息的疾病,医生一般会在建议一栏中根据病情注明病假时间。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三...查看全文

在一般情况下，如果您需要请病假，则应向医院或注册医生申请病假证明。诊所的医生是具备一定医疗执业资格的，因此发出的病假证明在法律上是有效的。但是，不同单位和行业可能会对病假证明的有效性和适用范围有不同的规定，需要根据实际情况来判断。...查看全文

门诊诊断证明书可以当病假条使用吗? 诊断证明是具有法律效用的。一张不实的诊断证明或人情假条，往往会给医生好医院造成不可解脱的纠纷，甚至是触犯刑法。法律依据：《医疗事故处理条例》第一条 为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医...查看全文

社区诊所是可以开病假条的.病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。一、根...查看全文

法律分析：试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3...查看全文

法律分析：试用期是可以请病假，不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3...查看全文

审判人员应从证据与案件事实的关联程度、证据之间的联系等方面进行综合审查判断，对单一证据进行审核认定，包括原件与复制件是否相符、证据与本案事实是否相关、证据的形式、来源是否符合法律规定、证据的内容是否真实、证人或提供证据的人与当事人...查看全文

病假制度及相关管理规定。根据劳动者的工作年限和在单位工作年限，企业应给予一定的医疗假期。劳动者请病假需到指定医疗机构检查，由医师出具病假条，按规定办理请假手续。急诊情况下，可就近入院，口头请假，事后补办手续。门诊病历不是有效病假证...查看全文

法律分析: 医院的病假条和诊断证明书是一样的,可以作为病假条请假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几...查看全文

法律分析:医院的诊断证明书是人民法院审理人身损害赔偿案件的关键证据。如何确定赔偿金额，医院的诊断证明起到极其关键的作用。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料，...查看全文

法律解析： 医院的诊断证明书是人民法院审理人身损害赔偿案件的关键证据。如何确定赔偿金额，医院的诊断证明起到极其关键的作用。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：...查看全文