诊断证明可以作为请病假的依据。在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，休学、司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
诊断证明是否能作为依据？
律师回答
摘要：请病假需提供诊断证明。诊断证明书是具有法律效力的医疗文件，可作为休学、司法鉴定、退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等的依据。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期根据工作年限和在单位工作年限而定，范围为3个月至24个月。请假还需提供医院出具的病假证明书或请假条。用人单位可根据具体情况确定请假证明的要求，以避免滥用带薪病假。
延伸阅读
诊断证明的法律效力如何评估？
评估诊断证明的法律效力需要考虑多个因素。首先，要确定诊断证明的来源和可靠性，例如医院、专业医生或鉴定机构的认可程度。其次，需要考虑证明文件的完整性和准确性，包括确保诊断证明中的信息与法律要求相符合。此外，还需要研究相关法律法规和判例，了解法院对诊断证明作为证据的接受程度和要求。最后，需要综合考虑案件的具体情况和证据链的完整性，以及其他相关证据的支持程度。综上所述，评估诊断证明的法律效力需要综合考虑证明的来源、准确性、法律要求和案件具体情况等多个因素。
评估诊断证明的法律效力需要考虑多个因素。首先，要确定诊断证明的来源和可靠性，例如医院、专业医生或鉴定机构的认可程度。其次，需要考虑证明文件的完整性和准确性，包括确保诊断证明中的信息与法律要求相符合。此外，还需要研究相关法律法规和判例，了解法院对诊断证明作为证据的接受程度和要求。最后，需要综合考虑案件的具体情况和证据链的完整性，以及其他相关证据的支持程度。综上所述，评估诊断证明的法律效力需要综合考虑证明的来源、准确性、法律要求和案件具体情况等多个因素。
结语：诊断证明作为请病假的依据，在实际工作中具有一定的法律效力。根据用人单位的具体情况，通常需要提供医院出具的病假证明书，需有医生签名和医院公章。诊断证明书在休学、司法鉴定、退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等方面也具备一定的法律效力。评估诊断证明的法律效力需要考虑证明的来源、准确性、法律要求和案件具体情况等多个因素。因此，在处理相关法律事务时，我们应综合考虑以上因素，以确保诊断证明的法律效力得到充分评估和认可。
法律依据
司法鉴定程序通则：第三章 司法鉴定的实施 第二十九条 司法鉴定机构在鉴定过程中，有下列情形之一的，可以终止鉴定：
（一）发现有本通则第十五条第二项至第七项规定情形的；
（二）鉴定材料发生耗损，委托人不能补充提供的；
（三）委托人拒不履行司法鉴定委托书规定的义务、被鉴定人拒不配合或者鉴定活动受到严重干扰，致使鉴定无法继续进行的；
（四）委托人主动撤销鉴定委托，或者委托人、诉讼当事人拒绝支付鉴定费用的；
（五）因不可抗力致使鉴定无法继续进行的；
（六）其他需要终止鉴定的情形。
终止鉴定的，司法鉴定机构应当书面通知委托人，说明理由并退还鉴定材料。
司法鉴定程序通则：第二章 司法鉴定的委托与受理 第十五条 具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理：
（一）委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的；
（二）发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的；
（三）鉴定用途不合法或者违背社会公德的；
（四）鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的；
（五）鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的；
（六）委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的；
（七）其他不符合法律、法规、规章规定的情形。
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定：二、证据的调查收集和保全 第三十二条 人民法院准许鉴定申请的，应当组织双方当事人协商确定具备相应资格的鉴定人。当事人协商不成的，由人民法院指定。
人民法院依职权委托鉴定的，可以在询问当事人的意见后，指定具备相应资格的鉴定人。
人民法院在确定鉴定人后应当出具委托书，委托书中应当载明鉴定事项、鉴定范围、鉴定目的和鉴定期限。
（一）发现有本通则第十五条第二项至第七项规定情形的；
（二）鉴定材料发生耗损，委托人不能补充提供的；
（三）委托人拒不履行司法鉴定委托书规定的义务、被鉴定人拒不配合或者鉴定活动受到严重干扰，致使鉴定无法继续进行的；
（四）委托人主动撤销鉴定委托，或者委托人、诉讼当事人拒绝支付鉴定费用的；
（五）因不可抗力致使鉴定无法继续进行的；
（六）其他需要终止鉴定的情形。
终止鉴定的，司法鉴定机构应当书面通知委托人，说明理由并退还鉴定材料。
司法鉴定程序通则：第二章 司法鉴定的委托与受理 第十五条 具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理：
（一）委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的；
（二）发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的；
（三）鉴定用途不合法或者违背社会公德的；
（四）鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的；
（五）鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的；
（六）委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的；
（七）其他不符合法律、法规、规章规定的情形。
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定：二、证据的调查收集和保全 第三十二条 人民法院准许鉴定申请的，应当组织双方当事人协商确定具备相应资格的鉴定人。当事人协商不成的，由人民法院指定。
人民法院依职权委托鉴定的，可以在询问当事人的意见后，指定具备相应资格的鉴定人。
人民法院在确定鉴定人后应当出具委托书，委托书中应当载明鉴定事项、鉴定范围、鉴定目的和鉴定期限。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
医院诊断证明是否能作为定案依据？
审判人员应从证据与案件事实的关联程度、证据之间的联系等方面进行综合审查判断，对单一证据进行审核认定，包括原件与复制件是否相符、证据与本案事实是否相关、证据的形式、来源是否符合法律规定、证据的内容是否真实、证人或提供证据的人与当事人...查看全文
医院出具的诊断证明能否作为定案的依据
法律分析:医院的诊断证明书是人民法院审理人身损害赔偿案件的关键证据。如何确定赔偿金额，医院的诊断证明起到极其关键的作用。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料，...查看全文
医院出具的诊断证明能否作为定案的依据
法律解析： 医院的诊断证明书是人民法院审理人身损害赔偿案件的关键证据。如何确定赔偿金额，医院的诊断证明起到极其关键的作用。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：...查看全文
诊断证明可以作为请病假的依据吗？
律师分析： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文
诊断证明可以作为请病假的依据嘛？
律师解答： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文
诊断证明可以作为请病假的依据吗？
法律解析： 可以，在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者用人单位内部类似...查看全文
离职证明是否为单位开，能否作为仲裁依据？
单位不开离职证明可仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，单位解除或终止劳动合同引发的争议可申请劳动仲裁。法律明确规定单位应出具解除证明，并办理相关手续。处理方式可选择申请仲裁或调解组织调解，最终可向人民法院起诉。...查看全文
是否能作为证据的依据是什么
什么样的证据才可以作为判决的依据 证据是否可以作为判决的依据，需要审判人员进行综合审查判断。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(2019修正)》 第八十八条审判人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据...查看全文
无房证明能否作为备案网签依据？
备案网签无房证明可以开据于房管局或建设管理委员会。开发商去房管局备案网签需经过协商、输入合同、打印合同、办理转移登记等流程。网签的作用包括提升业主资质可信度、加快交易流程、增加透明度、监控市场、保障资金安全等。网签方式是必须办理备...查看全文
门诊病历能否作为工伤认定依据？
门诊病历不能单凭认定工伤，需要提交相关证明材料。医疗事故若无伤残或后果不明显，无法获得精神抚慰金。建议通过法定司法鉴定机构评定损害与疾病关系及医疗纠纷鉴定。...查看全文
工伤鉴定是以初入医院的诊断证明为依据嘛？
律师解答： 只要员工提供的材料有医院盖章,并且属于首次诊断的材料即可。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应...查看全文
工伤鉴定是以初入医院的诊断证明为依据吗？
律师分析： 只要员工提供的材料有医院盖章,并且属于首次诊断的材料即可。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应...查看全文
工伤鉴定是以初入医院的诊断证明为依据吗
法律分析:只要员工提供的材料有医院盖章,并且属于首次诊断的材料即可。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十...查看全文
怀孕能否作为缓刑的判断依据？
怀孕妇女符合法定条件时，可适用缓刑。条件包括：被判拘役或三年以下有期徒刑、犯罪较轻、悔罪表现、无再犯危险、社区不受重大影响。怀孕本身并非适用缓刑的唯一条件，还需同时满足法定要求。...查看全文
保证书是否能作为分割依据？
本文讲述了外遇离婚财产分割方式和保证书是否能作为离婚财产分割的证据。如果双方在离婚前达成协议，可以按照协议进行分割。但如果协议未能达成，法院将进行裁决。裁决时，如果其中一方存在过错，另一方有权要求离婚赔偿。过错在法律上的规定包括：...查看全文
对方犯罪证据能否作为依据？
本文讲述了抚养权的相关问题。放弃抚养费不能更有利争取抚养权,而有案底与离婚争抚养权没有关系。想要争夺孩子的抚养权,需要证明自己的条件优于对方,证明孩子跟随自己生活更利于其健康成长。法院判决孩子抚养权的依据是有利于孩子健康成长,有案...查看全文
病情证明能作为请病假依据吗
诊断证明不能代替病假条，病假条是法律文书，诊断书只是合理证明。病假条包含具体休息时间，需经医师出具。职工患病可申请病假，用人单位应支付病假工资。休病假需提供医院证明、主治医生签名和请假条。若因疾病无法从事工作，需劳动鉴定委员会评定...查看全文
头发检测能否作为判断吸毒的依据？
《中华人民共和国禁毒法》规定，吸毒者经行政拘留后再次尿检阳性才会被强制隔离戒毒。如涉及严重刑事犯罪，则需经司法程序送监服刑。对于成瘾者患有严重疾病或特殊情况，可暂缓强制隔离，要求先接受治疗。吸毒成瘾严重且社区戒毒无效者，公安机关可...查看全文
验发技术能否作为判断吸毒的依据？
这段内容主要介绍了吸毒相关的法律法规以及毛发验毒在吸毒检测中的标准。根据《治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》，吸毒行为会受到行政处罚或刑事处罚。毛发验毒是检验吸毒程度的有效手段，可用于挖掘吸毒者的用药历程。...查看全文
诊断证明可以作为伤情鉴定吗
亲，老板好。诊断证明不可以作为伤情鉴定:医院诊断证明不能作为伤情鉴定，但是可以作为伤情鉴定的重要依据。要明确作为鉴定人的条件。在司法实践中，有专职和非专职鉴定人两类。专职鉴定人是指在司法机关内部专门配备的从事鉴定的人员如化验人员、...查看全文
推荐律师
项薏芯
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同违约责任、合同违约责任
已服务83人次
热门法律问题
