不用仲裁直接诉讼的情况-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不用仲裁直接诉讼的情况

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法律分析：可以，1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》 ...查看全文

问直接诉讼股东的适用情况

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《中华人民共和国公司法》规定，股东直接诉讼适用于股东与其他股东、公司、高级管理人员以及第三方当事人之间的诉讼。当董事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程，损害股东利益时，股东有权向人民法院提起诉讼。...查看全文

问不需要劳动仲裁可以直接起诉的情况

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没有经过劳动仲裁的，当事人一般不能直接提起劳动诉讼，要在仲裁结果出来后，如果对仲裁书不满的，可以在十五日内向法院起诉。但如果当事人只是要追索劳动报酬且有欠条的，则可以直接提起民事诉讼。 ...查看全文

问可以直接诉讼不仲裁吗

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法律分析：可以直接诉讼不仲裁吗？根据我国《民事诉讼法》第237条和第274条的规定，被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，可以裁定不予执行。第一，当事人在合同中没有...查看全文

问不仲裁可以直接诉讼吗

答

法律分析：一、不仲裁可以直接诉讼吗下列情况下可以直接起诉不经过仲裁：1、当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的；2、当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争议，当事人对行政处理决定...查看全文

问什么情况下可以直接起诉不经过仲裁

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法律分析:下列情况下可以直接起诉不经过仲裁:当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的；当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争议，当事人对行政处理决定不服，且没有复议前置程序的。法律依据:《《中...查看全文

问什么情况下可以直接起诉不经过仲裁？

答

律师分析：仲裁一般分为商事仲裁和劳动争议仲裁。商事仲裁必须要有仲裁的约定或协议，否则均可以直接向人民法院起诉。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。劳动争议案件必须先经过仲裁才能向法院起诉。...查看全文

问什么情况下可以直接起诉不经过仲裁

答

什么情况下可以直接起诉不经过仲裁仲裁一般分为商事仲裁和劳动争议仲裁。商事仲裁必须要有仲裁的约定或协议，否则均可以直接向人民法院起诉。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。劳动争议案件必须先经...查看全文

问什么情况下可以直接起诉不经过仲裁

答

法律分析:仲裁一般分为商事仲裁和劳动争议仲裁。商事仲裁必须要有仲裁的约定或协议，否则均可以直接向人民法院起诉。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。劳动争议案件必须先经过仲裁才能向法院...查看全文

问不需要劳动仲裁可以直接诉讼的情形有

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现行法律规定下，劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下，无需经过劳动仲裁，可直接提起诉讼，主要由以下几种：(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议...查看全文

问不经仲裁直接诉讼的劳动争议

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法律分析：1、劳动争议一般不可以不经仲裁直接诉讼，当事人如果要起诉的，需要在收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时起诉； 2、但如果有欠条且不涉及其他劳动争议的，当事人可以直接提起诉讼。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问不经仲裁直接诉讼的劳动争议

答

劳动争议可以不经仲裁直接诉讼吗原则上不可以。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。依据我国...查看全文

问劳动仲裁直接起诉的情形

答

一、劳动仲裁直接起诉的情形法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉：1、在中华人民共和国境内的企业、个体...查看全文

问不仲裁能直接起诉吗

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法律分析：一、不仲裁能直接起诉吗1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉，但劳动争议的仲裁程序相对于诉讼程序具有前置性，即劳动争议发生后当事人如果不依法申请劳动争议仲裁...查看全文

问劳动者可以不经仲裁直接诉讼吗

答

法律解析：原则上不可以不经仲裁直接诉讼。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动者可以不经仲裁直接诉讼吗？

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法律解析：原则上不可以不经仲裁直接诉讼。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动者可以不经仲裁直接诉讼嘛？

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律师解答：原则上不可以不经仲裁直接诉讼。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动者可以不经仲裁直接诉讼吗

答

法律分析:劳动者一般不可以不经劳动仲裁而直接诉讼。对于在仲裁管辖范围内的劳动争议，当事人需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，一般才能依法去向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四...查看全文

问劳动者可以不经仲裁直接诉讼吗？

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律师分析：原则上不可以不经仲裁直接诉讼。法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉，但法律另有规定的除外，如用人单位拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问不能使用仲裁的情况

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仲裁协议无效的情形及对仲裁结果不服的处理方式。根据中国仲裁法规定，口头订立的仲裁协议无效；超出法律规定仲裁范围的协议无效；无行为能力人订立的协议无效；被胁迫订立的协议无效；协议未明确仲裁事项或仲裁委员会的无效；对仲裁结果不服，一裁...查看全文