认为有犯罪事实。这是指仅就对报案、举报、控告、自首的材料，进行迅速审查得出的初步结论，只要掌握了能够证明犯罪事实的一定的证据，就具备了立案的条件。需要追究刑事责任。这是指就掌握的现有的犯罪事实材...查看全文

一般情况下,警察对于劳动争议案件不予处理。对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

法律分析：一、老板欠债跑路了怎么办1、劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。3、法律依...查看全文

老板跑路了工资怎么办 1、搜集有用的证据。劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，如招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同...查看全文

法律分析:老板跑路了，劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依...查看全文

法律分析：1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证...查看全文

1.可以,商家侵犯消费者权益,消费者到12345投诉后,消协(12345是消协的电话)会来组织商家去协商解决。      2.若商家与消费者协商不好,消协会将此...查看全文

可以拨打12315举报驾校老板。      1、驾校老板跑路属于典型的违约。      2...查看全文

法律分析：公司老板跑了工资的索要办法：1、员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令；2、员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

法律解析： 侵权纠纷装修老板跑了的也可以立案起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉...查看全文

法律解析： 侵权纠纷装修老板跑了的也可以立案起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉...查看全文

可以去起诉      1.兴趣班的老板如果出现了跑路的情况,很可能造成整个兴趣班后续的服务无法达到当初签订合同时承诺的标准。  &...查看全文

律师分析： 老板辞退员工赔偿，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。老板跑路了，员工可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。申请劳动...查看全文

律师分析： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文

律师解答： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文

法律解析： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文

法律分析：老板跑路不退费，解决方式如下： 1、如果老板跑路，消费者可以向当地消协和工商部门进行举报； 2、如果涉及金额过多和诈骗的，可以收集如合同、转账记录、聊天记录等证据向公安部门进行报案，通过警方立案侦查处理； 3、留好相应的...查看全文

法律分析：一、公司老板跑路了客户怎么办、如果老板跑路，消费者可以向当地消协和工商部门进行举报；2、如果涉及金额过多和诈骗的，可以收集如合同、转账记录、聊天记录等证据向公安部门进行报案，通过警方立案侦查处理；...查看全文

法律分析：一、老板跑路了找不到人怎么办私人老板欠工资跑路了人找不到的办法是：向劳动仲裁部门提起劳动仲裁及向法院提起诉讼或者向法院申请支付令。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资跑路找不到人应当及时到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文